在工作中因不同的意見或建議偶爾發生爭執或爭吵實屬正常，如果經常發生這種情況那就不正常了，如果經常都是你和其他同事爭吵那就更不正常了。誰都看明白了，你在單位也就是一個執行者或者是建議者，絕對不是決策者。好的建議或意見可以直接向主管領導反映啊，為什麼要和他人發生爭執甚至爭吵啊，有不同的的意見或建議正常，有利於工作，但決策權在領導層。如果你經常和某一個同事吵，說明你不是出於工作，你是出於個人恩怨。如果你和其他同事都吵，那就是你這個人能力和人品問題，最次是溝通能力欠缺，自以為是。如果整個部門都這樣遇到不同意見或建議就爭執不休，吵個沒完，說明你們的領導也是個飯桶。最後，我還是建議你多從自身找找原因，學學職場上如何處理好與同事之間、上下級之間的關係，如何掌握溝通技巧，做到遊刃有餘。