把病歷拍給領導，帶薪休假，領導保證不同意，然後天天盯著領導，目不轉睛那種，拿個格尺磨桌子，天天放手裡拿著。隔三差五給領導個冷笑。買兩個玻璃杯喝水，欺負你就摔，不小心往地下摔。慢慢對你態度就好了，然後井水不犯河水，好好工作，好好生活，好好吃飯，好好睡覺。

真是太糟糕了，本身患有抑鬱症，恐懼症，焦慮症，又被領導欺負，如果實在承受不了，我覺得應該儘快離開這個單位。

理想化的做法應該先和領導做一次面對面的溝通，把自己的狀態和領導說清楚，但有的時候如果向領導攤牌，如果領導是個沒有人情味兒的傢伙，可能會更加過分的欺負人，所以和領導溝通一定要慎重。

大家都清楚，在單位工作目的就是為了養家餬口，所以不到萬萬不得已，誰都不會離開這個單位？但如果已經威脅到個人的生命，那麼我認為還是應該果斷離開的。

如果長期生活在這樣壓抑的工作環境中，一方面會導致病情更加嚴重，另一方面，可能會有念頭，導致出現過激的行為。欺負人的領導的確可恨，但我們不應該用自己的生命來換取領導的薄命。

此處不留爺，自有留爺處，如果已經到不得不離開的時候，那麼就應該給自己找一個退路。職業是沒有高低貴賤之分的，因為我們畢竟要養家餬口。我覺得寧可在大街上做一名清潔工人，也不應該天天面對著欺負人的領導。