精英菌想起了部隊晉升，有兩條線，一條就是走技術職務，一條就是走行政職務。技術職務乾的時間可能會很長，級別也會高一些。行政軍官則是如果升不上去，就面臨著轉業的問題 。所以有的人就提前選定了走技術晉升這條路，有的則是選擇了行政晉升這條線。應該說各有不同吧，但前提是他們對自己都有一個基本的認識，就是走技術還是走行政，想的比較清楚。

同樣，作為職場中人來說，也是如此，選擇領導崗位還是技術崗位，要結合自己的專業技術，還有自己的管理能力與個性愛好結合起來考慮。如果自己就想著專心的鑽研自己的技術業務，不想過多操心單位的那些事情，那麼，可以選擇技術崗位，一是可以繼續從事自己的專業，再就是工資也還多一些，兩全其美。如果自己覺得個人還是想去做管理崗位，就是領導崗位，那麼還是可以去嘗試一下，畢竟，人生多一點挑戰也未必是壞事。除非是純學術性機構，做領導不一定有特別大的發展，相反還丟了自己的專業。

所以，選擇做領導崗位還是做技術崗位，還是要根據自己的情況來確定。

此問題你有什麼不同的見解呢？

沒有意志力的貪腐官吏就是官。它是以秒計算收入。是錢找它。再高的工資是你以月為單位傷心傷身體的找錢。錢多了要面對治貪腐的利劍。錢少了要苦難度日。有誰能跳出三界之外啊。

你打住吧，在同一系列裡面，普通崗位工資高於領導崗位的，只有一種可能，那就是做表人夜裡搓麻將白天還沒醒來的結果胡言亂語。制定政策的人對自己開刀，那不是胡話還能是啥？如果要有那也是不同系列，譬如一個是縣級系列，一個是省級系列，這你一個縣長確實不一定會比省裡一位資深辦事員工資高。但一定得不同系列。