網際網路核心原因來自於效率的提升。比如零售，原來幾級經銷，養多少人員，每級老闆要毛利，網際網路後用工大幅縮減，分利層級減少，物業租用成本下降。利潤空間巨大，實則效率提升的結果。所以說資本彙集，風口之說，皆出於此。但是後期競爭必然加大，逐步迴歸正常利潤，這是經濟歸律。

如果你知道網際網路公司的競爭壓力，和工作時間，我想你就不會質疑這些人工資高了。現在很多人的工作一般都是8小時工作，可是很多網際網路公司的人都是996工作，也就是早上9點到晚上9，一個星期工作6天，這些還不算加班的時間。想要了解網際網路公司就需要明白摩爾定律，反摩爾定律，安迪比爾定律，諾維格定律。摩爾定律就是計算機的效能每18個月就翻一番，反摩爾定律的是每18個月計算機的硬體價格下降一半，安迪比爾定律是計算機的軟體會消耗掉硬體提升的速度，諾維格定律是網際網路企業佔據50%市場的時候，就再也無法翻倍增長了。瞭解到這幾個定律就會發現網際網路企業的競爭有多麼的激烈，一個網際網路公司如果不能達到摩爾定律的規定，那就會被市場所淘汰，因為市場的競爭激烈，在網際網路公司就需要拼命的發展，加班工作也就成為了平常的事情。這也是為什麼網際網路公司工資高的根本原因。現代社會是一個殘酷的競技場，網際網路公司想要生存就必須跟上時代的發展。我們過去的時代一個電視機可以看十幾年，可是今天我們的手機幾年就需要更換，不是因為不能使用，而是因為執行軟體的速度太慢了。所以網際網路公司的工資高，是因為競爭激烈的原因，在如此高強度的競爭中，如果沒有高工資根本就沒有人做這樣的工作，因為這些人都是在用命打拼，高工資是因為他們可以創造出更大的價值，公司也是根據價值給錢的。

那是短暫的工資高，隨著國家教育人才突現越來越多。就形成飽和，互相分配利潤，慢慢的就不高了。

時代發展，重工業永遠是主體，輕工業為娛樂消磨