個人認為效果有限，因為治標不治本。

我們知道，以前從“甲A”到“中超”負面新聞就不絕於耳，這不是換個名字就能改善形象的。

隊員入選國家隊歷次出征，成績可謂一言難盡……成績和薪資各種不成正比。

此次降薪，從俱樂部到隊員個個“義憤填膺”，亂象叢生。這是遊戲規則的框架問題，反腐、反“四風”的春風何時刮到體育領域是一個“老大難”問題。

令人可喜的是此次降薪的實際意義似乎更大，個人希望這一個開端而不是“形式主義”而沒有了下文。

足球是體育競技比賽的標杆專案，也是國家體育發展的一張“名片”。成績好不好看取決於管理者、裁判、教練、隊員隊伍的整體愛國敬業的綜合素質，而不是利益！

我覺得中國男足球可以停一停了，整個男足裡幾乎沒有一個是熱愛足球的，他們愛的是錢，這種扭曲的價值觀是多少年價值觀的導向和積累導致的。現在中國男足已經爛透了，組織機構臃腫，這一條線上的人滿腦子想的都是撈錢，他們現在需要的就是一棍子打死！

降薪還是漲薪都沒用。

降薪了會扼殺本就匱乏的後備力量的發展，漲薪了卻讓那些眼高腳臭的小學畢業生們真把自己當個寶了。

國足淪落到現在這個地步是全方位的。

說白了我們的足改一開始就是錯誤。

我說這個並不是否定職業聯賽，網上有不少人呼喊把足球改回到專業隊機制，理由是專業隊的時候我們打贏了日本隊，職業化後我們連越南都打不過。

首先要承認這一部分人是愛國的，也是真心期盼國足的騰飛。但他們這種言論是缺乏思考的，或者是解決一時口快，釋放一時壓抑。

不可否認的是日本足球能走到現在的位置，恰恰是他們的職業聯賽做對了，做好了。問題是我們的職業化卻搞砸了!

要解決這個問題我們需要三部分來解決。

第一部分:解決足球人口缺乏

大家都明白，搞好一個國家的任何行業，都需要足夠的相關人口。

好比中國現代化工業的發展，靠的就是無數個理工科畢業生，再從中選拔出高階科研人員，並在各自的技術分野為國貢獻。

足球也是這個道理，沒有足球人口，到哪篩選出可用之才?正因為缺少人才，才能導致滿肚子肥肉的玩意還能踢上國足首發!高手多了，他那種玩意提鞋都不夠格呢。是不是這個道理?

那麼提高足球人口數量，首先創造良好的環境讓父母們自願讓自己的孩子踢球。

而目前的現狀是因為有體校和足球學校的存在，讓父母不敢讓孩子踢球。原因是我的孩子以足球為發展方向，那必須要上體校足校這種技工學校，如果不上就沒機會當職業選手，如果上了那中學校，萬一覺得天賦不夠，不適合踢足球，這個孩子怎麼辦?落掉的文化課怎麼補?能不能上大學?會不會成為一無所能的廢孩子?

誰敢拿孩子的一生豪賭一把?反正我是不敢。再有就是各個層次的腐敗問題了，上場要花錢，直到選國家隊也要發錢等等，這個大家都聽說過了，我也不講了。

當我們解決了足球人口問題後將面臨高層建設問題。

第二不分:高層結構問題

這方面是最大的毒瘤但也是最好解決的問題。

無非就是讓足協滾出職業聯賽，讓俱樂部自己組建職業聯盟。

說到這裡我就是一肚子氣!你一個足協，一不花錢組建俱樂部，而不培養二三四線預備隊，你憑什麼自己主辦聯賽，而且冠名權你來交涉，電視轉播也是你來拍板，場上廣告你也染指?

你何德何能搶俱樂部的錢?憑什麼?要臉不?更噁心的是你有多大的能耐，你有多麼的專業知識?一個足球行業讓排球，乒乓球教練來管理，你這就是一種病!得治!

當年莫名其妙的設個門檻，讓球員跑十二分鐘體能，這可是你們乾的好事吧?如果把當時大紅大紫的羅馬里奧拉到國內聯賽看看，他壓根沒資格上場了，因為他過不了體能測訓!搞不搞笑?你們業不業餘?夠業餘的吧。

所以我對國足的定論是足協是萬惡之源!讓他們滾出職業聯賽，你們只需做好國際賽事的安排，只做好選教練的工作。

但不要干涉教練用哪個選手，至於背後有金錢交易的就讓檢法程式介入就得了。

談完高層結構，接下來談中層結構。

第三:中層結構建設

這無非就是校聯會。

目前因為體校的存在導致了父母對足球的敬而遠之的心態。所以在這部分我們一直搞不起來。只能等到踢球的孩子足夠多才能搞出名堂來。我在這隻想指出目前本就弱勢的校聯賽一個建議。

不要拔苗助長。我們的初級教練們給幼童施教基本都強調配合。我看到一個興趣班，一三十歲的教練對著七八歲的孩童教他們怎樣在不犯規的情況下推對手，怎樣從守門員那接到球之後傳給中場，再讓中場和前鋒怎麼走位，怎麼切入等等……

這些套路短時間內是很有效的，但葬送的是孩童對足球的熱愛，失去的是球感迸發的最佳時期，扼殺了透過盤帶悟出來的技術。

你一個村級教練不培養上述足球三要點，卻義無反顧地讓孩子們的思想固化到你的水平?等這麼教出來的孩子長大之後就是現在的國足，讓全世界最好的教練都被氣吐血的國足!

基本盤沒有養成起來，腦子也被村服教練變成石頭了，日後再先進的足球理念都如同對牛彈琴!而且本來就是小學文憑的球員來說更是致命的。

有利於中國男足的發展

本次降薪力度還不夠，建議大幅降低男足薪資待遇，可大幅度提高贏球獎金機制，這樣會激勵球員的進取心，踢的好錢就多，踢的爛就拿基本工資，現在男足毫無羞恥心毫無鬥志，因為踢的爛也沒關係照樣拿高薪，像吃大鍋飯一樣，沒有獎懲制度，人就沒進取心，時間長了就像現在的男足一樣基本就是廢人，跟混吃等死沒區別！可恥可悲

中中國足球水平差絕對不是錢的事，而是缺少艱苦奮鬥的信心和決心，還有缺少愛國的情懷，只要解決了這些，哪一定可以提升成績。

迴歸理性發展是當下中國足球要做的。讓投資人繼續投資，讓俱樂部生存，這個也是目前必須要面對的。降薪了，雖然讓球員們心情不好，但可以擠掉泡沫，讓足球產業良性發展。還是有利的。

把降薪和足球發展聯絡起來？

這是一個愚蠢的問題！

如果有用，那麼，把薪酬降到零吧！這樣中國足球是不是就能直接起飛了？顯然荒唐！

我記得看到一個新聞說，中國登記註冊的女足隊員是8000人，而美國則是300萬人！這雖然說的是女足，但起碼說明兩個問題。一是中國從事足球的人很少，後備力量嚴重不足，足球要有真正的突破難！二是，女足在如此艱難的情況下還能取得好成績，說明精神狀態很重要。有頑強拼搏的精神，即使沒有取得特別好的成績，但結果也是可以讓人接受的。而男足呢？？？？？？？？？此處無話可說！

中超降薪力度可以更大，更符合當前男足水平，降薪、限薪都是現階段的權宜之計，是中國足球運動發展的初級階段，必須堅持不懈，邁出足球變革發展第一步

必須降薪！自古有“寒門出貴子，逆境出人才"一說。試想，富豪家才上得起的足校，其寶寶蛋蛋會拼命去踢球嗎？絕不會！而只是靠金錢的堆積混進各隊中，暴取高薪，繼而賭球踢假球等惡習出現。當今貴族足校，窮人家的孩子只能望洋興嘆，再好的金子也發不了光的。