問:公司給員工投保的意外險賠償是給公司？還是員工？

一，以職工所在單位為一個男人投保單元的意外險，保險責任包括了:意外傷害身故、意外傷害殘疾、意外傷害醫療費用……用於當職工發生意外傷害時減輕單位的壓力，這種意外險的當發生意外傷害醫療費用及意外傷害身故時，受益人不是投保單位，而是被保險人及被保險人的法定受益人；

二，單位支付保費、以每位員工為保障個體:這種意外險同樣包括了:意外傷害身故、意外傷害殘疾、意外傷害醫療費用，當員工發生意外傷害產生醫療費用或者意外傷害殘疾或身故時，同以上一樣，理賠款會轉入被保險人或者被保險人法定受益人的賬戶；

三，以單位為投保主體的員工責任險或者僱主責任險:

這種意外險當員工發生意外傷害或者意外傷害殘疾、意外傷害身故時，理賠款會劃轉到單位賬戶，可以用於抵扣單位的賠償。

實務操作中，只有情形三在發生重大意外傷害事故時，可以抵扣對員工的賠償，其餘的兩種理賠款不可以抵扣對員工的賠償。

公司為員工購買了團體意外險，那麼當出現理賠時候，保險賠償金到底是賠給誰，這個問題不光是公司管理人員，員工也同樣非常關心，那要明白這個問題，就需要知道下面幾個問題：

什麼是團體意外險？

團體意外險如何投保？

團體意外險如何進行理賠？

01什麼是團體意外險？團體意外險，全稱是團體意外傷害保險，它是以團體方式投保的人身意外傷害保險，其保險責任、給付方式與個人意外傷害保險相同。注：意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡、健康無關，而是取決於被保險人的職業。02團體意外險如何投保？

團體意外險雖與個人意外險類似，但投保時候只是將投保人由個人換做公司，比如：、

投保人：以公司名義投保，需提供公司營業執照

被保人：員工個人，提供身份證即可

受益人：員工個人

一般而言，3-5人作為一個團體即可投保，但實際情況要根據保險公司要求，某些高危職業話，承保人數會有要求。

03團體意外險如何理賠？

當員工出現意外傷害時候，第一時間需要撥打保險公司官方客戶電話進行報案。出院之後按照保險公司要求收集相關資料即可。

那麼理賠款到底是給公司還是員工個人呢？

團體意外險只是以團體方式投保的個人意外險，受益人當然還是被保險人，也就是員工個人，理賠款按要求也是要轉給員工個人的（或其法定受益人）

團體意外險只是公司給予員工的一種福利，它並不能取代公司應負的責任。正常情況下，當員工在工作期間出現意外時候，公司是有責任進行賠償的，但請記住團體意外險不能代表這部分賠償的責任。