離職的保險員，很大的原因是沒賺到錢，但賺不賺到錢，跟離不離職沒太大關係。

1.保險是個長期型的產品，除第一年的首傭外，後面是持續被動的5年收入，如果不是首傭太低，一般人是捨不得離開公司的；

2.保險營銷員進入公司，因為每月都有公司考核，前期在技能弱，專業弱的前提下，基本就是親人單熟人單，都是最親近信任的人，如果離職意味著巨大的信任成本，不是收入低看不到希望，是不會輕易放棄離職的；其實別說離職的，就是在職的人員很多都是因為這種客戶的託付在沒收入的狀況下依然在保險公司苦撐

3.還有一種已離職的營銷員，有可能賺到了些錢，因為更高遠的理想和期待，他們可能找到了更好的平臺，更好的專案，也會離職選擇新的發展。