回覆列表
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1 # 小劉的快樂時光
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2 # 話嘮小輝輝
感謝邀請，我來回答一下這個問題。可以瞭解一下老闆狀況，如果是公司沒有能力還，你可以給老闆一點時間，畢竟人都有困難的時候，也要準備離職找工作當後路！如果老闆還是特別有錢的那種，然後故意不還，可以去勞動局舉報。等拿到工資後按公司正規手續辭職。
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3 # 吳奶糖
我剛參加工作的時候，老闆沒有按時發過工資，有時候三四個月才發一次，不到一年，公司就倒閉了。所以說，這樣的情況下，堅持是沒有意義的，早些辭職對自己更有利。
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4 # 平凡搬磚
老闆拖欠工資我也遇到過，我覺得拖欠工資有幾種情況：第一種就是公司資金週轉不過來會影響工資發放，這個可以理解，畢竟公司也要存活;第二種情況就是老闆的問題，挪用或者壓榨工資，這樣的企業一般都是自己的小公司沒有專業得財務，都是老闆說了算的，這種最氣人，自己瀟灑忘了人他工作，
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5 # 寶雞勇哥
老闆拖欠工資，前者資金週轉不開，確實發不出工資，一旦週轉開，第一時間發放，後者故意拖欠，成了一種慣性，這樣的公司還是跳槽的好
先搞清楚公司為何欠薪，
是行業發展方向不對？
還是公司資金不足？
不要盲目辭職，做好功課。