是可以退個人賬戶的那部分的。如果之前繳納是透過公司上的社保，只能退還您自己繳納的部分。如果您是以自由職業者身份繳納的，是不能退掉全部，還是按照個人賬戶部分來退。

要退回只有到你法定退休年齡後了，退你個人賬戶部分，這部分只佔你投保總額的1/3左右，其他2/3已經進入勞保基金統籌，是不可退還。

如果是您目前繳費有一定的困難，可暫時不繳費，待您條件好轉後再續繳，養老保險費可以中斷，前後的繳費年限可以合併累計計算，達到國家規定的繳費年限和退休條件時，可以辦理退休手續並享受退休待遇。

退的話，只能退到個人繳納的部分。還要看你是繳納那個檔次的標準，那是根據你所在城市的工資基數算出來的。最低檔是上一年平均工資的百分之六十檔，最高是上一年平均工資三倍檔

根據您自己繳納的年限綜合考慮哦，希望可以幫到您

可以退回，但不是現在，而是達到了法定的退休年齡以後才能退回，但只能退養老保險個人賬戶部分，醫療保險不能退保。

按照國辦發（2009）66號檔案精神，即《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第三條的規定，“未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關係並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行”。也就是說，如果因為經濟困難等因素導致無法繼續參保的，其個人繳納的養老保險，在沒有達到退休年齡之前是不能退保的，在達到法定的退休年齡之後，才可以辦理退保手續，這樣做的目的，是為了給參保人更多的時間來考慮，如果經濟條件好轉，還可以繼續繳納，其繳費年限可以累計計算，繳滿15年，達到法定的退休年齡可以辦理退休；至於醫療保險等其他保險，由於時效性比較強，繳納後即使沒有享受到，也無法辦理退保。

對於職工退保只有在這三種種情況下才能辦理。

一是達到法定的退休年齡，養老保險沒有繳滿15年，本人不願意繼續繳納的；二是參保人中途死亡的，其繼承人可以辦理職工個人賬戶上資金的退回手續，還可以辦理喪葬費、撫慰金的領取；三是出國或是到境外定居的人員。

參加職工養老保險的人員，如果需要辦理退保，在達到法定的退休年齡後，沒有繳滿15年的，本人又不願意繼續繳納的可以辦理退保，但是退保只能退回個人賬戶上的本金和利息收入。其中單位職工只能退回本人繳納部分，單位繳納部分是無法退回的；靈活就業人員只能退回記入個人賬戶的部分，也只有8%左右，佔整個繳費部分的三分之一左右。所以個人退保是非常不划算的，沒有特別的情況，一般不建議退保。

樓主你好，如果沒交滿15年的社保，現在不打算繼續交了，以前個人交的錢可以退回嗎？我們說你的社保如果沒有交滿15年，那麼是不能夠直接辦理退休享受養老金的待遇的，對於個人來說是沒有實際意義的，當然，如果你想退出你養老保險的交費是可以的，但是必須要等到法定退休年齡之後才可以退。

而且在退出費用的時候，只可以退還個人賬戶部分的費用，也就是說你個人賬戶部分的費用大約是佔有你交費總額的1/3，那麼剩餘的2/3是進入到了統籌賬戶當中去，這個統籌賬戶當中的費用是不能夠退還的。比方說你交了10年的養老保險，那麼你交了10萬塊錢，實際上這10萬塊錢最終你只能夠退還35,000塊錢，剩餘的錢就不能夠退了。

所以說以前交的這個是不可以退的。退還的話只是一小部分，對於你個人來說，選擇退出養老保險交費是不合適的，我們儘量還是要選擇累計參保年限達到15週年以上，那麼這個時候你可以讓自己停止交費，並且自己到達法定退休年齡之後，就可以按月領取基本養老金待遇了，只有這樣做對自己才是最合適的。

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