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1 # 悠然文案課
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2 # 傑說職場
我想到了網上流傳很廣的一段話:
黃忠60歲跟劉備混
,德川家康70歲打天下,
姜子牙80歲為丞相,
佘太君100歲掛帥,
白素貞1000多歲才下山談戀愛。
所以,你才28,擔心什麼呢。
目前,你需要做的是確定這幾件事:1.你想做什麼樣的工作根據你的問題,我判斷,你不喜歡師範類,不願意當老師。喜歡工作的地方是交通便利,有大城市的車水馬龍,出入高樓大廈的光鮮亮麗。
那你想從事什麼工作呢?自己去想。
2.你的能力是什麼水平你一直學習的專業是師範,從事的工作是教育,想要從事其他工作,相應的工作能力具備了嗎?和崗位需求的差距有多大?
3.行動不要不自信,只要能力強,哪裡都會要的。你要做的就是行動起來,培養自己的核心競爭力。
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3 # 職場瑪格麗特
你的這個問題,就凸顯了你最大的弱點:不自信。
董明珠一開始在南京的一家做行程管理工作,就是普通的辦公室人員,直到丈夫去世,因為生活所迫才開始南下去打工。她多大開始做起的呢?36歲。也就是36歲從格力一名基層業務員做起,不知營銷為何物的董明珠卻憑藉堅毅和死纏爛打,40天追討回前任留下的42萬元債款,令當時的總經理朱江洪刮目相看,成為營銷界茶餘飯後的經典故事。
按照你的思路來說28歲好像就應該只能在家相夫教子一輩子?!開玩笑,你的人生才剛開始。
另外,你說你的第一個工作的位置交通不便,遠離大城市,和你想的不一樣。拜託,大城市的車水馬龍和你沒有關係,你不努力奮鬥走到那一步,那些車水馬龍只是別人的生活。至於高樓大廈的職場女性,看上去是光鮮亮麗,實際上她們多得是拿三五千的收入,然後每天都要絞盡腦汁怎麼省錢,或者和房東勾心鬥角。我的意思是,不管你將來進入職場,從事什麼樣的職位,都要好好利用眼下的環境,找到自己的不足,努力提升自己,而不要這山望著那山高。
其實,你的起點真的挺高的。你能進入一個教育集團,做雙語老師,一般人還得不到你這樣的機會,其實你完全應該好好利用這個機會讓自己的能力得到充分的鍛鍊,但是你沒有。既然決定重新在職場上打拼,那就給你幾點建議:
1.一定要相信積累的力量
有很多時候,成功都是一點一滴的時光給磨出來,不是你今天完成一個報告,明天寫一個計劃,你就鮮衣怒馬榮升女主管了。確實需要時間,需要鍛鍊,需要挫折,所以不要輕易放棄。 一定要相信自己選擇的路沒有錯,就算方向不太清楚,也不能停下。
2. 別對自己要求的太完美,從容一點
完美總是好的,但並不總是能夠做到。事事追求完美的下場只有一個:標準越來越低。
生活著這樣的例子比比皆是,很多聖男聖女(剩男剩女)就是這樣煉成的。學會在這個不完美的世界裡不完美地生存,是一種難得的智慧。深刻理解“不完美才是常態”的人才可能做到“不會無謂地自卑”。憑藉耐心,相信積累,再加上正常的智商,就算做不到最好,也能做到更好,何必過分強求?
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4 # 巫法巫色
1. 對走入職場有誤解,需重新看待
看你的問題“還能走入職場嗎”,你只是計劃從一個職場中走出來再走進另一個職場而已。再進入其它的職場肯定是可以的,28這個年紀只是對女性再次進入職場有點難度而已,對於男性更不是問題了。
而對於28歲的女性再次進入職場,對於用人單位而言有一些是比較在意“是否婚育”的問題,如果你能面對好這樣的問題或者你有能力勝任新的崗位,那都不是問題。更重要的是,對於老師而言,很多的能力都是潛移默化形成的,也許對於老師來說並沒什麼,這是作為一個老師必備的基本技能,但是到了其它行業職場上,就大多都可以算是特長了哦,清楚認識到目前自己的長板和短板很重要。
2. 預想的是什麼樣的,差距是什麼
你說和預想的有差距,而且差距還很大,那你認為的差距是什麼?是工作內容還是工作狀態還是薪資狀態還是其它什麼,因為你要分析出你所認為的差距的關鍵。否則再換另一份工作,再走入另一個職場,也許差距還會存在,因為沒有任何一個職場完美的,除了工作內容不同外,其它的差距基本上都是那些方面,你要清楚你預想的或是期望的是哪一點,也好指導你尋找下一個職場。
3. 一生不一定非要從事一個職業或行業
28歲開始走入一個新的職場一點不晚,一生不一定非要從事一個職業或行業,改行後會有新的發現和驚喜,如果改得好,先前的職場能力和經驗完全可以作為很好的補充,即使沒有關聯,走入新的職場也許與同職場的人有不同的思維方式,這一點不一定就是壞事,創新就需要有個思維特點一點的人,打破行業裡常規的思維方式。
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5 # 呂本現盈利工作室
當然可以的啊。其實也非常適合當老闆的,“30而立”如果你是一個敢於拼搏的人,職場才是你最好的戰場,你會在職場中收繳很多戰利品,你會在職場中找到自信和平等。
一、什麼時候走進職場都不晚。
如果你想走進職場什麼時候都是不晚的,職場一個大大的百科全書,在這裡可以學到很多知識,比如:溝通技巧、銷售技巧、防人技巧、管理能力等等,只要你想學,知識真實太全了。
二、增加自信
自信心是一個人最具內在美的一種氣質,進入職場的人士在工作環境下是人人平等的,沒有人會樂意聽你的抱怨,也不會有人喜歡折磨你或者需要你去哄,所以在這裡你會很自信的表達自己的真實想法。
三、只有想不到的,沒有做不到的。
黃忠60歲跟劉備混
德川家康70歲打天下,
姜子牙80歲為丞相,
佘太君100歲掛帥,
白素貞1000多歲才下山談戀愛。
所以,28歲的你要擔心什麼呢?大膽的邁向職場,做更優秀的自己。
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6 # 玉琉璃
【問題描述】
28歲還能走入職場嗎?
大學畢業去了一家教育集團,做了一名五年級的英語、語文兩科的老師。後來發現這樣的工作和預想的差距太大,想換一份工作,今年28還能進入職場嗎?
【問題回答】
題主,你已經進入職場了,只是你到現在還沒有發現。當老師的經歷能給你很多你在別的職場上沒法獲得的經驗。
當然,28歲,你想再進入職場自然是可以的。人生,從來沒有太晚的說法,也沒有太多這些條條框框的禁錮。
但,有一點,必須清楚的是,你必須要知道,你想要的是什麼,並且堅定好自己的立場。
還有一點,教育行業確實能給你許多從別的行業無法獲取的經驗,但也有軟肋,所以,在你正式決定進入另一個職場前,你必須要做好“硬體”和“軟體”上的準備,以免,突入職場,被一些從來沒有經歷過的問題,被“嚇”得驚若寒蟬,直打退堂鼓。
首先,是心理上的準備。
1、身份角色的轉變。
這會讓你意識到,你的職業身份,不再是一位老師,而是一位職場新人。你服務的物件也不再是“學生”“孩子”,而是經驗獨到的成年人,說不定,你還會遇上經驗豐富,但年歲比你小的職場“老人”,或許,你還要服從他\她的指令,這樣情況造成的心理上的轉變,你準備好了嗎?如何才能採用正確合理的溝通方式?等
2、硬體裝置上的轉變
職場上有很多的職場技能要求,比如是否會使用某款軟體完成某項任務,再或者說,是否能夠流利使用辦公裝置。等。
總而言之,在做任何事情前,都必須要有充足的準備。
這不僅是“工欲善其事必先利其器”,也是 “不打無準備的職場之戰”
慢慢磨練,願你的人生越發美好,寬廣。
回覆列表
28歲為什麼不能走入職場呢?
被王石奉為偶像的褚時健,75歲高齡重新創業,與妻子開荒種橙,十年以後“褚橙”紅遍大江南北,成為億萬富翁。
人生什麼時候都不晚,在乎你是否做好了準備。
你的經歷說明了“凡事預則立,不預則廢”是有道理的。
大學讀的專業不喜歡,可能沒有做好充分的規劃,或者受分數的限制上了不喜歡的專業。
實際上讀了不喜歡的專業,其實並沒有什麼,關鍵在大學裡,是否能夠找到一個自己喜歡的領域,並能夠為此而去學習。
兩點建議:
1.勇於試錯,做出選擇。
你要更多去了解自己的性格特點、能力特長、興趣愛好等,職業規劃越早越好,最重要的是有這個意識,不能憑著感覺走。
如果說年輕是上帝給予你的犯錯的資本,你還有時間去彌補;但如果你已經到了二十歲的尾巴上,這種資本將不再是你的專利。從大學畢業,到你的而立之年,這個時間已經足夠長,讓你有足夠的機會去了解社會,適應社會,並反思自己的成長。
不然,很容易出現你說的和預想的差距太大。
2. 未雨綢繆,規劃職業
我們在進行職業生涯規劃諮詢之前,會有一個評估環節,系統評估客戶的綜合基礎,看看是否還適合做職業規劃。其中有一個很重要的考察標準,就是年齡問題,重點是30歲左右的年齡。如果你30歲之前幾乎沒有任何積累,那麼,30歲以後的職業生涯要想獲得突破是十分困難的,有很多現實的問題無法解決。所以,要想讓你30歲以後的職業生涯不後悔,順利渡過30歲這道坎,你就需要在30歲之前對自己負責,未雨綢繆。
所以,你需要對標自己的職業期望,透過學習、查閱、請教、諮詢去規劃自己的職業生涯。
最後想說,所謂的大城市的車水馬龍、高樓大廈、光鮮高麗,背後有無數個艱辛而努力的故事。