四十來歲，換了五家單位工作單位，現在做兼職外審員，來談談自己的一點想法吧！

上學時候成績不好，高考讀了大專，自考了本科，畢業在一家施工單位做文職，小公司，行政人事投標還帶一點財務，老闆覺得你能做的都要做！處女座有點強迫症，工作上認真負責，效率比較高，因為手頭有事我心裡難受所以總是儘快做完，在那家單位工作6年，工作上老闆是很滿意的，所以辭職的時候他和老闆娘都一直挽留，辭職是不想和老公分居兩地，我覺得夫妻就該在一個地方，所以放棄自己呆了十年的城市，跟老公來到南京！

到南京後辦完婚禮就開始找工作，畢竟快30了，已婚未育，找工作諸多不順，面試的不少，很多都沒有下文了！老天眷顧，差不多一個月找到了新工作，在一家施工單位做行政兼點人事的工作，可是跟我一起入職同一個部門的有個年齡比我長點的女的總是以領導自居安排我的工作，她只負責動嘴啥也不幹，受不了我就私下投了簡歷，很幸運在公司樓上找到了新工作，果斷走人！後來總經理還特意電話問過我是不是因為那個女的離職的，因為總經理對我挺好，我不好意思當面提離職就給她發了個簡訊，電話裡我還是說了並不是因為她，是我自己的原因！後來聽說那個女的被辭退了！

新單位同事很高，相處比較愉快，也是施工單位，唯一有點歉意的是面試時說暫時不要孩子，結婚試用期剛過意外懷孕了，老闆也沒說啥，本來他想我派我去一個專案，我懷孕就放棄了！雖然懷孕，但交給我的工作我都保質保量完成的，挺著大肚子出差也從沒抱怨過！懷孕生孩子休產假，後來因為公公癌症最後階段沒辦法只能辭職帶孩子，離職手續辦好，走之前跟董事長告別，他才知道我離職，問了原因，他說他會讓人事繼續給我交社保，家裡事解決了讓我回去上班！真的非常感激他！因為這事，新來的領導對我有點意見，所以公公走後回去上班有點不順利，但還是回去上了一段時間的班！後來離職是因為我想買房，不想和婆婆住一起，買房需要錢，正好有個單位打我電話，問我有沒有換工作的打算，工資比單位高了將近兩千，所以我為了錢“背棄”了收留我兩年的老闆！

第三家單位進去後才發現是個坑，剛過一個月就開始拖欠工資，急著招我是因為公司資質要保不住了，讓我去重新核定資質的相關工作，雖然不滿意，但自己選的，我還是盡心盡力把工作做了，領導很滿意，在這家單位我和老公買了我們自己的小房子！工作一年多部門領導離職走了，也幫我介紹了新單位，所以我就順利的到了第四家單位，第四家單位薪資和福利我還是比較滿意的，在設計院工作，也不怎麼加班，還能帶孩子，可惜，老闆是搞資本運作的，一年多就把我們設計院賣給一個借殼上市的公司，結果就是我們被迫離職，當然是按勞動法給賠償金的，自己三十五歲的年紀第一次被辭退！

被辭退後過了個年，就開始找工作，兩個月左右，找到了一家單位，做資質管理，結裡裡麵人際關係比較複雜，在我過試用期前一天，人事總監找我談話，說覺得我不適合那個職位，想把我調到行政部做行政工作，我找了招我進去的人事經理，他說他已交了離職報告，我就找部門領導和分管副總，他們都說我工作沒問題但還是讓我去行政部，我說我不同意，他們說不同意就只能離職！我跟他們的談話我都錄音的，最後我去找了董事長，我說我可以離職，但我不接受讓我離職的理由，以我的工作經歷說我不適合現在的職位我不接受，董事長為這事找了部門領導，他們談的結果是讓我在原職位在做一個月再看，部門領導為這事跟我吵了一架，他覺得這事沒必要鬧到董事長那，他也為了我的事頂了很大壓力！後來第一輪面試我的人事跟我說，想我調崗是因為人事總監想拍一個領導的馬屁，讓那個領導的關係戶做我的職位！好吧，垃圾公司，已經鬧成那樣，我選擇離職。

離職後半個月我找到了第五家單位，同事相處比較愉快，部門領導也挺好，可惜分管領導相處不是很愉快，這時我就覺得自己該給自己後面的職場之路考慮一下了，畢竟年紀大了，所以我開始上班的同時考外審員證，這個行業不受年齡限制，所以就慢慢看書考試，這家單位工作兩年多，離職的想法一直有，特別是部門領導辭職我直接對接分管領導後，但自己沒離職的本錢啊！堅持到我的證書拿到手，實習差不多的時候提了離職！

現在就是兼職做外審，工作除了老出差，其餘都挺好，我一般一個月工作15天左右，其餘時間都在家帶孩子！我出差就婆婆去給孩子做飯！

普通工薪階層，我爸媽普通老百姓，老公父母也是普通工人！沒有家產可以繼承，所以只能老老實實上班掙錢，我從沒想過在家帶孩子，因為誰有都不如自己手裡有，自己掙的花的才有底氣，再說條件也不允許！老公也沒想過我不上班，因為他一個人負擔不起一家三口開銷！房貸，車貸，孩子興趣班……所以我兩都在努力認真的工作，掙得能負擔起一家的開銷，如何平衡，就誰有時間誰多照顧家一點唄！

個人覺得只要不懶，掙錢養家餬口應該都沒有問題的，年齡不是問題，自己的心裡和麵子才是問題！其實只要不偷不搶靠自己能力掙錢做什麼工作都不丟人！我老公有時候抱怨工作煩，我就說那你去擺攤賣炒飯，我不嫌丟人，掙的肯定比你現在多！因為我和閨女都覺得他做的飯挺好吃，閨女聽了也沒意見，她也不會覺得擺攤丟人！

作為一個媽媽，一個妻子，我認為家庭的穩固和完整不是靠工作來平衡的，是靠彼此的關心，包容和愛來穩固的！女人可以為了家庭孩子付出很多，吃她自己婚前想都不敢想的苦，前提是她的心得是熱的！

日子不是過給別人看的，自己的日子咋樣只有自己知道，不用羨慕別人，過好自己的就行了！

實話實說，假如有一技之長，即使下崗也不愁找工作。

怕就怕什麼都不會，那可就難了。再加上不能出力，那就難上加難了。

當然，政府每年都有安排四零、五零公益性崗位，但需要到所在社群申請報名才行。

再就是不怕吃苦的，賣個早餐也挺賺錢的。但很辛苦，恐怕不少人都不願意幹。

能參加公考儘量參加公考，不行就入事業編制，兩個都錯過的話就要趁早創業。

突然的一天翻看各種公司招聘資訊，發現招聘條件基本都卡在35歲，我心裡猛地一驚，完了，我該怎麼辦？那一刻我後悔啊，後悔大好年華的時候沒有考公務員。這時候正好有一個同事考了個教師資格證，於是我像看見了光亮一樣。當即買了書準備考試。

那一年我是拼了命了，上班考試兩不誤，工夫不負有心人，2018年教師資格證筆面試一把過。可我當年只有兩次考編機會了。

為了不讓自己以後後悔，2019年我報名了教師招聘，經過自己的努力，2019年教師招聘，我一把上岸。35之前把工作穩定了，這應該是這幾年最大的事了。

有機會參加考試的人，儘量考一次吧，萬一以後後悔呢？

真難，尤其是在疫情影響下。家庭的穩固不能因為失業而失去平衡，中年人再重新創業有難度，不比年輕人，先找一個過渡的事兒幹著，調整一下看看適合的方向，老了也可以發光發熱，幹就完了！

中年就業非常難，年齡尷尬，如果沒有一技之長，女的除了保姆保潔，男的保安都要35歲已，以下的。所以中年失業，如果有積蓄做個小買賣，慢慢經營，不圖大富大貴，維持生活還是可以的。

中年人失業後，應該我什麼工作才能保證家庭的穩固和完整？

一，若是農村人，只好腳踏實地乖乖種田種地，自力更生，豐衣足食。

二，若是城市，就找一份靠譜的工廠領月薪穩定工作，以後再作打算、

雖然沒有到35歲，但是也快了，應該找什麼樣的工作只能結合自身的情況去分析，每個人不盡相同。

1.如果很著急需要收入的話，可以先找個兼職的工作度過找工作的過程，比如送快遞或者便利店的小時工，網約車或者送外賣雖然可以做，首先網約車的話如果租車，退車的時候可能會有損失，如果是自己的車，還需要把車轉成營運車輛，可能更會得不償失。送外賣雖然也是一個比較好的選擇，但如果找到工作後這些裝備就會成為沉默成本（如果覺得沒多少錢，也是可以的）。

2.工作最好是可以結合自己熟悉的行業上下游去挖掘，找工作和找女朋友有些類似，有時可能就是看對眼了而已。

3.家庭是否能穩固雖然和收入有一定關係，但不是絕對的，珍惜身邊的人，相信自己和對方可以一起協力度過一生中的起起伏伏，境遇好時一起看盡繁花似錦，境遇不好時可以相互扶持，這些才是可以保證家庭幸福穩定的根本。

實際上不是職場拋棄了你，也不是找工作很難。

核心點在於你沒有核心價值，因此才在很多事情上缺少了自己選擇的能力和機會。

所以，不論任何年齡，核心競爭力才是你最應該關注的。只要有了核心競爭力，那麼外界的變化才不會影響到我們自身的選擇和競爭力。

因此，不要擔心中年人失業。而是應該擔心怎麼在無群的變化中找到自己的位置，找到自己安身立命的根本。

中年人的確是很難，這個難主要是跟該年齡段所受的壓力有關。35歲以上基本都是上有老下有小，很多還有房貸車貸，經濟壓力和家庭責任都比較大。這個年齡段失業了，是會非常焦慮的。

失業了，首先必須冷靜，儘量減少裸辭這樣的事情，被動失業的話，一般都有一些補償可以緩衝一下。很多人在這一階段，都會想到創業或者投資有一份副業收入，我覺得目前這幾年，這樣的想法並不可行，大環境不好的時候，創業和投資都是九死一生。

比較穩妥的方法是利用這段時間找工作，同時投資自己多充一些電，比如考職稱，進修，搞一份職能證書等。

籠絡一下自己的資源，看是否有一些兼職可以做，如果以後發覺有商機，再創業成功就會大很多。

失業這段時間建議多關心一下妻子兒子，多做些家務，多輔導孩子，沒賺到錢，多分擔一點家庭責任，也會減少焦慮改善家庭關係。