在當地實行單位和個人繳納 養老保險費之前， 臨時工轉正後其按規定可以計算連續工齡的時間可以視同繳費時間。 臨時工轉正後能否計算工齡應按以下辦法確定。

1、 根據國家相關規定：國家機關、人民團體、民主黨派機關和國營企業、事業單位使用的計劃內臨時工，其最後一次在本單位當臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招幹後的工作時間合併計算為工作年限。

2、 轉正前在本單位最後一次幹臨時工的時間到退休時能否被認定為工齡,要看用人單位在臨時招用你時，是否按當時國家和本省制定的有關法規、規章進行，是否符合勞動社會保障的有關政策規定。屬於合法用人的（計劃內臨時工），最後一次在本單位當臨時工的時間才可以計算連續工齡（視同繳費年限）。 在當地實行單位和個人繳納 養老保險費之後，臨時工的工齡或繳費年限應按個人繳納養老保險費的時間確定。

在國家實行養老保險繳費制度之前，臨時工不能認定視同繳費年限，如果臨時工被招用為正式職工，在本單位最後一次臨時工的時間，可以視同繳費年限。實行繳費制度之後，按照實際繳費計算，不繳費就不計算，沒有工齡