單位的一把手和二把手，性格可能有不同，但工作上配合得很好的也不少啊。我在單位擔任過二把手，也擔任過一把手，但我們之間的關係都處理得較好。我的體會是擔任第一把手的要有大局意識，把領導班子的團結放在重要的位置，要像愛護眼睛一樣維護好班子團結，總攬而不獨攬，儘量發揮領導班子成員的作用，知人善用，分開不分家，讓班子成員有權有責。一把手要勇於承擔責任，碰到困難不推諉，遇到矛盾不迴避，多和班子成員溝通交流，有問題私下交換想法，有成績大力給予表彰。擔任二把手的要樹立班子榮我即榮，班子恥我即恥的意識，要樹立配角意識，主動積極協助一把手做好分管工作，並配合好其他班子成員工作。為一把手出謀劃策，補臺不拆臺。

個人體會，不喜勿噴。