你自己合計呢？殺人償命應該聽說過吧？啥？欠債還還錢呢！對！欠債還錢，但你不到一個月的工資也抵不了一條命的錢啊！

你未滿一個月不給發工資應該廠裡有啥說道，當然是土政策了。遇到這事應該找勞動仲裁尋救幫助，你火氣上來拿刀子捅人你就是拿棒子用拳頭撇子打人也犯法呀！

衝動是魔鬼一點兒不假！你做了殺人的事還問能判死刑不，不判死刑也判你死緩！

判死刑了到內邊長點兒心吧！壓著點兒性子，讓閻師傅也省點兒心！

那是毫無疑問的

未做滿一個月，按正常的話不到開工資的時間。工廠不給工資，工廠有工廠的理由。工廠用人要籤勞動合同，約定試用期。

在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反用人單位規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大傷害的，

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的，

勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。用人單位與勞動者解除勞動合同，並說明理由。

一般的情況下，要做滿一個月工作。工廠一般有固定的開工資日子。沒到號是不開工資的。對於沒做滿一個月，在試用期之內的人，也不能黃了你的工資。

在試用期不是正常工資，是本單位同工作崗位最低檔工資的80％，沒做滿一個月，沒有幾個錢。我估計不是工廠不給，而是走一定的手續。

你一聽工廠不給工資，純屬誤會。立時火了，一怒之下持刀捅死了上司。

年輕人太沖動，真是衝動是魔鬼。你上司的命那麼不值錢嗎？他的命還不如你沒做滿一個月的工錢嗎？

你殺人的故意很明顯。什麼刀能捅死人？是管制刀具吧，隨身攜帶管制刀具不殺人，已是違法了。

《治安管理處罰法》第二十二條，對非法攜帶管制刀具的處罰作了規定。

無論是殺人動機，還是殺人的特徵，殺人的情節，殺人的過程，殺人的結果來看，已涉嫌故意殺人罪。

《刑法》第二百三十二條，故意殺人的，處死刑，無期徒刑或者十年以上有期徒刑。

能否判死刑？

我看大有可能。為了不到一個月試用期的工資就殺人，這是什麼理由？工廠還沒說不給你，沒等上司把話說完，你就非法剝奪了他的生命，你也太殘忍了。什麼一怒之下？一怒之下就可以隨意殺人？你也太野蠻了。你簡直是無法無天。

對於你這樣罪行特別嚴重的人，絕不留情。只要你不是不滿十八週歲的人或正在懷孕的婦女，

法院會根據你殺人的事實與情節，以及給社會造成嚴重危害的程度，我相信你一定會被判死刑的，並且立即執行。

不殺你這個社會殘渣，不足以平民憤，不足於震懾繼續殺人等嚴重犯罪。

你就別抱幻想了，你自作自受。