一提到日報和週報可能所有人都有點嗤之以鼻吧，或者根本不寫，亦或者是草草寫幾句應付了事。並且每次寫週報都會怨聲載道：“寫那玩意，浪費時間啊”，“有啥好寫的”。
曾經我在內網看到過一篇關於「現在做什麼，五年後讓自己成為精英人物」說成為“精英人物”這個標題多少有點“標題黨”，但內容是給我留下了非常深的印象印象。
大概是這樣說的：“一個人當前狀態的好壞，通常由他五年前的選擇所決定的，如果真的想要自己五年後的狀態很好，那麼在現在你就要開始籌備了。首先千萬別想著去幹什麼大事，先想想怎麼做好一件件小事” 其中第一條就是每天寫「總結日記」。
這件事特小，但是特別能提升人的琢磨，反思的能力，也是非常有效的提升自己表達和陳述的能力。
所以在工作中，寫日報和週報也是一樣的。
為什麼企業都要求員工寫週報和日報？
1.週報是最高效的溝通載體- 畢竟管理的人多了，不可能每天逐一彙報太浪費時間。
2.有效提升團隊資訊透明度- 可以讓團隊每個人都知道對方在做什麼。
3.重新對齊目標- 檢查工作是否偏離業務主線，否則=白乾。
但是有多少人打心底裡覺得寫週報是有意義的？還是為了應付上級隨便寫寫？不管哪種都是在浪費光陰啊！我透過對週報理解，認為寫週報是有以下意義的。
1.週報的目的主要就是為了覆盤上週工作，讓領導知道自己一週的工作狀況，這裡的狀況可以是工作的進展，遇到困難，個人成長的情況等等。
2.這不僅是為了讓領導看到你的工作積極性，也是為了督促自己從重複的工作中跳脫出來，適時地進行自我總結。畢竟有總結才有進步。
3.從另外一個功利的角度出發，思考可以從一定程度反應出你的潛力，而這會間接影響到老闆對你潛力的評估，進而影響他對你晉升的判斷。
4，下週工作計劃可以培養自己的計劃能力，將對未來的職業發展帶來不小的助力。
一提到日報和週報可能所有人都有點嗤之以鼻吧，或者根本不寫，亦或者是草草寫幾句應付了事。並且每次寫週報都會怨聲載道：“寫那玩意，浪費時間啊”，“有啥好寫的”。
曾經我在內網看到過一篇關於「現在做什麼，五年後讓自己成為精英人物」說成為“精英人物”這個標題多少有點“標題黨”，但內容是給我留下了非常深的印象印象。
大概是這樣說的：“一個人當前狀態的好壞，通常由他五年前的選擇所決定的，如果真的想要自己五年後的狀態很好，那麼在現在你就要開始籌備了。首先千萬別想著去幹什麼大事，先想想怎麼做好一件件小事” 其中第一條就是每天寫「總結日記」。
這件事特小，但是特別能提升人的琢磨，反思的能力，也是非常有效的提升自己表達和陳述的能力。
所以在工作中，寫日報和週報也是一樣的。
為什麼企業都要求員工寫週報和日報？
1.週報是最高效的溝通載體- 畢竟管理的人多了，不可能每天逐一彙報太浪費時間。
2.有效提升團隊資訊透明度- 可以讓團隊每個人都知道對方在做什麼。
3.重新對齊目標- 檢查工作是否偏離業務主線，否則=白乾。
但是有多少人打心底裡覺得寫週報是有意義的？還是為了應付上級隨便寫寫？不管哪種都是在浪費光陰啊！我透過對週報理解，認為寫週報是有以下意義的。
1.週報的目的主要就是為了覆盤上週工作，讓領導知道自己一週的工作狀況，這裡的狀況可以是工作的進展，遇到困難，個人成長的情況等等。
2.這不僅是為了讓領導看到你的工作積極性，也是為了督促自己從重複的工作中跳脫出來，適時地進行自我總結。畢竟有總結才有進步。
3.從另外一個功利的角度出發，思考可以從一定程度反應出你的潛力，而這會間接影響到老闆對你潛力的評估，進而影響他對你晉升的判斷。
4，下週工作計劃可以培養自己的計劃能力，將對未來的職業發展帶來不小的助力。