要看您所在省份在崗職工月平均工資是多少，現在全國平均各省在崗職工月平均工資大致在5千元上下，您以靈活就業身份繳納社保，養老保險繳費比例為20%，再加上醫保，您每年交13000元，應該是按當地省在崗職工月平均工資為基數100%繳納的。社保政策每年以當地全省在崗職工月平均工資為1的指數，比較您的繳費基數，計算您每年繳費指數。您的繳費基數高可以達到300%，低不能低於60%，相對應您的年繳費指數便是3，或者是0.6。您歷年的繳費指數相加，除以累計繳費年限，便是您的本人平均繳費工資指數。

您本人平均繳費工資指數的高低將決定您退休後養老金的高低或低。通常按當地全省在崗職工月平均工資100%為基數繳納社保的，能享受社會改革發展的成果，退休後養老金能高於社會平均水平。

靈活就業人員參加社保，是透過自己承擔企業和個人部分的方式，參加企業職工養老醫療保險。

可是由於各地政策的差異，以及參保政策的不同，交的錢數多少，並不代表你的檔次有多高。

我們的繳費檔次實際上是跟社會平均工資掛鉤的。一般來說，國家設定的最低繳費基數和最高繳費基數。

最低繳費基數往往是60%，四川、北京等地可以是40%。比如青島市2017年社會平均工資是5309元，2018年的社平繳費基數就是5309元，60%最低繳費基數是3185元。

最高繳費基數有的地區是百分之百，有的地區是300%。青島市就是百分之百基數的一類地區，最高就只能是5309元交費。

除此之外還有交費比例問題。青島市養老保險繳費是20%。如果是最低基數繳費的話，每月需要交納3185×20%等於637元，一年7600多元。

而按照百分之百基數繳費，一月需要繳納1060元左右，一年12700多元。

可是，影響我們交費錢數的，還有我們交的社保種類。有的地區是養老、醫療必須一起繳納，有的地區可以只交養老。

青島市醫療保險繳費比例是10.8%，2018年按照最低基數繳納養老和醫療保險，實際上每月需要繳納980元，一年需要交納11760元。

上海市靈活就業繳費比例，比絕大多數地區要高出很多。養老保險是28%，醫療是11.5%，上海市2018年社平繳費基數是7132元，最低繳費基數是4279元。這樣每月需要交費1690元，一年最低繳費基數都能達到20280元。

所以，13000多元一年的靈活就業人員社保，要根據所處地區、參保險種、繳費比例等問題才能確定出具體的繳費檔次。如果包含了醫療，一般都是60%左右的檔次。

樓主您好，靈活就業人員每年交13,000多元的社保費用屬於什麼檔次？那麼這個社保繳費基數，它是分為不同的繳費指數的，比方說作為靈活就業人員，可以根據你們本地區的一個社保繳費基數的，60~%300%之間都是可以自由選擇的，有些地區規定的是40~%100%，那麼也是可以有自由選擇的一個空間。

所以說，13,000元，我個人認為是超過了一個最低標準的水平，因為大多數地區，最低繳費標準的水平是不會超過1萬元，所以說13,000元的一個標準，大約是80~%120%這樣一個水平。也就是說自己很有可能是按照100%的繳費指數來繳納自己的養老保險。

那麼100%的繳費指數，實際上這個平均繳費指數最終就是1.0，那麼對於自己來說，在養老金的計算和領取上都會有一定的影響，因為平均繳費指數越高，那麼自己最終獲得的養老金待遇相對來說也就越高！

感謝閱讀，請加我的關注。

很多人將社保簡單理解為城鎮企業職工基本養老保險，這是一種錯誤的觀點，社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險五項內容，作為靈活就業人員只能繳納城鎮企業職工基本養老保險和醫療保險，所以題主所說的每年交13000多元的社保，就是指每年繳養老和醫保保險共13000多元！

筆者就以西安市靈活就業人員繳社保為例進行，西安市城鎮企業職工基本養老保險實行省內統籌，以上年度陝西省在崗職工平均工資為基礎，靈活就業人員在40%-100%共七個檔次之間自由選擇確定繳費基數，在按照20%的比例繳納養老保險；西安市城鎮企業職工基本醫療保險實行市內統籌，以上年度西安省在崗職工平均工資為基礎，在60%或100%兩個檔次之間選擇確定繳費基數，再按照9%的比例繳納醫療保險。

題主每年繳納13000多元社保費用，意味著每個月繳納13000÷12≈1083元左右的社保費用，而養老保險和醫療保險加起來佔繳費基數的29%，說明題主的繳費基數大約為1100÷29%≈3700元左右，陝西省2017年在崗職工平均工資為5619元，西安市2017年在崗職工平均工資為6481元。

如果放在河南省鄭州市呢，我們也估算下，鄭州的養老和醫療都是市級統籌，更方便計算，鄭州市2017年在崗職工平均工資為5874元，按照60%檔次繳納社保，月繳納費用為5874*60%*29%≈1022元，年繳納費用為1022*12=12264元，依然是按照最低繳費基數繳納社保的，養老保險基本是在60%-70%之間的水平；醫療保險基本是在60%的水平。

在不同的地方，是不同的檔次。

你應該參加的是職工養老保險，繳費檔次分為平均工資60%到300%，繳費比例呢是20%。

你每年繳費13000多元，摺合到每月大約繳費是1100元左右，所以可以推算出你的繳費基數是1100元除以20%，等於5500元。

也就是說，你選擇的繳費基數是5500元，那麼，這屬於什麼檔次呢？就要看跟你們當地平均工資的對比了。

當地平均工資越低，你的繳費檔次越高；當地平均工資越高，你的繳費檔次越低。

如果你們當地的平均工資正好是5500元，那麼你選擇的繳費工資自然就是100%的檔次。

如果你們當地的平均工資低於5500元，那麼你選擇的繳費工資自然是超過了100%的檔次。

如果你們當地的平均工資只有1833元，那麼你選擇的就是5500÷1833=最高300%的繳費檔次。

如果你們當地的平均工資超過了5500元，那麼你的繳費工資繳費檔次低於100%。

假設你們當地平均工資為9166元，那麼你的繳費檔次就是60%。

我們不妨透過國家社保公共服務平臺來預測一下養老金，假設你45歲到60歲退休，繳費15年，繳費檔次是100%，現在的平均工資是5500元，平均工資增長和記賬利率都3%計算，那麼，你未來的養老金大概能領到2161元。

總體來說，你們當地平均工資水平越高，你選擇的繳費檔次越高的話，那麼你的養老金就會越高。

所以建議靈活就業人員在自己的經濟能力，經濟條件允許的情況下，還是儘量選擇比較高的繳費檔次，這樣退休後才能得比較寬裕。

大家都知道，在崗職工每個月養老保險繳費是個人承擔上個年度月平均工資額的8%，單位承擔上個年度月平均工資的20%，現在有的調整為16%。8%的個人繳費比例進入職工個人養老保險賬戶，20%的單位繳費進入統籌賬戶。

對於靈活就業人員來說，每年交13000元，並不是都進入個人賬戶。這一點，和城鄉居民養老保險繳費情況不同，城鄉居民養老保險的個人繳費是完全進入個人賬戶的。靈活就業人員的繳費所承擔的13000元，百分之四十進入個人賬戶，也就是5200元進入個人賬戶，其餘的百分之六十部分，也就是7800元進入統籌賬戶。

5200元進入個人賬戶的錢，平均到每個月是433.33元。再除以百分之八，就是個人上個年度的月平均繳費基數，也就是5416.63元。全年的工資總額是64999.56元。

關鍵的地方來了：透過分析，個人繳費部分的8%是5200元，可以知道上個年度的工資總額是65000元左右。然後和當地上個年度平均社會工資總額相除，如果得到0.6的係數，就是按照社會平均工資的最低檔繳費的。如果相除得到的係數是1，就是按照當地上個年度社會平均工資的百分之百繳費的，應該屬於百分之百繳費。

究竟屬於哪個檔次，可以根據自己繳費的工資總額和當地社會平均工資總額相除，來判斷自己的繳費屬於哪一檔。

靈活就業人員每年交13000多元的社保，屬於什麼檔次？如果單純從繳費檔次來判斷，應該屬中等以上的繳費檔次，如果堅持按照這個水平繳費，再加上繳費時間長一點，今後退休時的養老金還是處於中上水平的。

每年繳納養老保險13000元，相當於每月繳費1083元，按照20%的繳費比例來計算，每月的繳費基數為5415元。繳費基數是根據當地上一年度職工月平均工資來計算的。如果繳費基數低於當地職工月平均工資60%的，就屬於按照60%來繳費，如果繳費基數等於當地職工月平均工資的，就屬於按照100%來繳費，如果當地職工月平均工資高於繳費基數300%的，就是按照300%來繳費。

2018年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，每月平均工資為6872元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，平均月工資為4131元，城鎮非私營單位和私營單位的平均值為5501元，2019年下半年我們繳納的養老保險，是按照城鎮非私營單位和私營單位的平均值來作為養老保險的繳費基數的。你的繳費基數為5415元，接近全國的職工月平均工資，按照全國職工月平均工資來計算，應該屬於按照100%來繳費，只要你不是在上海、北京、深圳、廣州和其他新一線大城市，你的繳費檔次就屬於100%來繳費。

其實不一定是按照100%來繳費，養老金水平就比較高，這是隻是相對的，關鍵還是要看繳費年限和個人賬戶資金餘額，按照100%來繳費只是一個繳費指數的概念，繳費指數並沒有那麼重要。在計算基礎養老金時，看重的是平均繳費指數工資。繳費指數和繳費指數工資是有差別的。比如你的繳費基數為5415元，也就是你的繳費指數工資為5415元，在辦理退休時，如果歷年的繳費指數工資相加後的平均值，就是平均繳費指數工資。當然平均繳費指數高，平均繳費指數工資就會高。退休前上一年度的職工月平均工資、與本人歷年平均繳費指數工資之和的平均值，就是計發基礎養老金的基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。平均繳費指數工資越高，繳費年限越長，基礎養老金也就越高。

綜上所述，靈活就業人員每年繳費13000多元，無論是從絕對值還是平均繳費基數，繳費指數都是在100%，按照2018年全國城鎮職工月平均工資的來比較，也屬於按照100%的繳費檔次，而100%的繳費檔次，其繳費指數工資也是處於中等以上水平的。

靈活就業人員沒有單位就業，保費自己全額繳納，一年交13000，這個繳費水平以保叔所在福建省來說算是中上的。

問：如何才能每天收到這樣的社保知識？

靈活就業人員每年交1萬3千多元的社保，屬於什麼檔次？

對於繳費檔次高低，各統籌地區標準均是不同。

因為，繳費檔次高低與統籌地區上年度的城鎮單位就業人員平均工資有關，一般經濟較發達地區的，城鎮單位就業人員平均工資都是比較高的。

舉個例子：

2位男性參保人員分別在A、B統籌地區繳納，當地平均工資分別是5000和6000，同樣都是按60%的檔次，繳交20年，其他引數都相同的情況下，可領取養老金是多少？

A統籌地區可領取到的養老金=

【5000*（1+0.6）÷2×20×1%】+【（5000*60%*8%*12個月*20年）÷139個月】=1214元/月

B統籌地區可領取到的養老金=

【6000*（1+0.6）÷2×20×1%】+【（6000*60%*8%*12個月*20年）÷139個月】=1457元/月

我們退休後能領取多少的養老金可不單單跟繳費水平掛鉤，還跟繳費年限、退休年齡都有非常大的關係。

單從每年13000，預測退休後大概能領取多少的養老金，真的沒法估算。

保叔再補充幾個引數進去，然後預算一下。

以保叔所在福建省為例：

張先生，繳交20年，省社平工資為5389.25元/月，按100%的檔次繳納，一年金額12934.2元，暫不考慮個人賬戶計息和社平工資變動情況，退休時可以領取到多少的養老金？

退休時養老金=

【5389.25*（1+1）÷2×20×1%】+【（5389.25*100%*8%*12*20）÷139】=1822元/月。

如果一直按這個繳費檔次、繳費年限超20年的，屆時所能領取到的養老金金額必然會比保叔所估算的要高。

靈活就業人員每年交1萬3千多元的社保，屬於什麼擋次？

靈活就業人員的繳費檔次是根據各地的社會平均工資，按照國家的政策，職工社保繳費指數0.6～3分檔0.6、0.7、0.8、0.9、1、1.5、2、2.5、3分9個檔次。也就是按社平工資比例，分60%、70%、80%、90%、100%…，然後計算出每檔月繳費金額，方便靈活就業人員繳費。它的計算公式是：月繳費額=月社平工資*指數*繳費比例，因此有些城市按繳費指數（社平百分比）分檔，其月繳費金額是不同的，由於每年社平不同，每年每檔的繳費數額也不相同，得以歷年社平工資按上述公式逐年計算。下面展示一下三線城市荊州市靈活就業人員2020年補交社保檔次。

“靈活就業人員在2020年6月30日前補繳中斷的基本養老保險費分為9個檔次，分別按照繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%設定，月繳費金額分別為540元、630元、720元、810元、900元、1350元、1800元、2250元、2700元。”

荊州市2020年繳費是以上年社平工資4500元計算。舉例：

1. 60%檔 ：月繳費金額=上年月社平*指數*繳費比例=4500*0.6*0.2=540元。

（月社平*指數稱月繳費基數，再乘以12稱年繳費基數）

2. 100%檔：月繳費金額=上年月社平*指數*繳費比例=4500*1*0.2=900元。

……各檔月繳費金額自己去算，年繳費金額再乘以12，15年繳費金額再乘以15便可得出。

至於靈活就業人員每年交1萬3千多元的社保，屬於什麼擋次？各地社平不同，檔次不同。

一、以荊州市三線城市為例屬於什麼檔次：

1. 2020年檔次計算：

指數=13000/0.2/12/4500=1.2，按社平120%繳費。

2. 2019年檔次計算：

指數=13000/0.2/12/4135=1.3，按社平130%繳費。

二、天津市一線城市為例屬於什麼檔次：

1.2020年檔次計算：指數=13000/0.2/12/6253=0.87，按社平87%繳費。

2. 2019年檔次計算：指數=13000/0.2/12/5871=0.92，按社平92%繳費。

……按自己地區社平工資算就知道屬於什麼檔次。

靈活就業人員交的社保其實就是2險，職工基本醫保和職工基本養老保險。

我現在給我爸交的也是靈活就業人員最低標準，座標浙江，每月1000出頭，估計我們的標準差不多。

就我個人來看，養老險其實很難說劃不划算，說白了完全取決參保人活多久。

真正核心的是醫保，年紀大的或者身體素質不好的人，千萬不要棄保，因為職工醫保太重要了。職工醫保的好處就是報銷比例高，門診也可報銷，對一個家庭來說是很大的保障。現在醫保報銷的範圍越來越大，醫保政策和當地的財政水平有很大關係，比什麼商業險靠譜。

我給我媽買的是商業保險，一年1000元的重大疾病險。她超過50歲不能交社保了，但是我擔心一旦有個災病啥的，商業保險賠付沒那麼簡單。

不同的省市自治區水平不同，總體上頂多就是個平均水平檔次。想繳高的檔次政策不允許，能力不到則可繳最低的檔次，千萬不要斷繳。