首先，你要搞清楚幾個問題：

一，你是否喜歡這個行業？對於這一行，你的職業是否還有很大的上升空間？

二，如果不喜歡，或者真的到了牴觸的地步，想轉行，你是否有很好的方向，或者你是否做好了轉行的準備？

三，你老闆說你是有潛力，是真的對你工作努力上的肯定，還是嘲諷你到現在還沒學好？

1，如果又喜歡hr又有潛力，幹嘛要換呢？

2，如果不喜歡了，又牴觸了，老闆又不看好你，那你就跳吧。

3，跳本行，那就要跳的更好，所以要準備好來（比如靠些跟工作相關的證書）；若轉行，那更要準備好來，想好來，不能隨便的說轉就轉。

潛力的潛臺詞是老實、薪資低可以幹活的馬仔，HR做到頂點又怎樣呢？但是對於上了年齡無一技之長安於現狀的人又另當別論。

牴觸工作? 為什麼牴觸? 喜歡的行業是自己真正喜歡的嗎?自己喜歡什麼? 擅長什麼?職業規劃是什麼?人生目標是什麼?這些都需要弄個明白,趁著現在還年輕,年輕就是資本,可以多去體驗下喜歡的職業,很多時候你只是看到了喜歡職業光鮮的一面,有些職業並不如你所願,體驗的多了,比較一下就知道自己想要的是什麼,讀萬卷書不如行萬里路,有些東西還是自己體驗一番比較好.現在有感興趣的職業就去體驗吧! 職業是一份謀生的差事。