不去。

第一，邊緣單位科員一般都是比較清閒，到了政府辦適應不了高強度加班。

第二，年歲大了，到了那領導都比自己小，挨嚇唬心理接受不了。

第三，借調總有目的吧，年紀這麼大了，提拔不了，漲不了工資，還特別忙，圖啥呢？

基層單位的痛並不是因為可以借調到核心部門去工作就能得到改變，四十歲的科員被借調到政府辦，無論借調多久你還是科員一枚，不能提拔，很難晉升，最後從哪裡來回哪裡去，說你是一個免費的勞動力一點都不過分，聽我一句勸，還是別去了。

四十歲的科員，工作激情早已逝去，在原單位幹好一畝三分地何嘗不好？不需要加班，不需要聽從指喚，崗位上的事盡心盡力去做，有空多陪陪家人，工作上的事順其自然就好。說實話，四十歲的人了，該提拔早就提拔了，該晉升早就不是科員了，不是你不努力，而是基層平臺太小了，出彩的人只是少數中的少數。

借調到縣政府辦工作你可能會面臨眾多接受不了的問題。政府辦工作特別忙，服務領導不能有怨言，經常加班加點，如果是給領導寫材料，那晚上就別想著按時睡覺。借調就是別人單位免費的勞動力，借調單位只負責使用，不會負責你的待遇。再說了，政府辦的幹部平均年齡可能都沒你大，三十幾歲的年輕人都是政府辦主任、副主任，科室主任都可以喊你一句叔叔了，無論是誰都可以指示你去做事，無論是誰都可以安排你的工作，這樣的場面多了，估計你也受不了。

四十歲的人了，不要再幻想著去核心部門借調一段時間就可以改變目前的狀況，其實很難改變。年齡年齡沒有優勢，工作調動沒有優勢，縣裡面工作調動都要透過遴選，你早就不是二十幾歲的年輕人了，選擇的餘地很多，上了四十歲別人欣賞你也是愛莫能助。

好好在原單位工作吧，有空多在家陪陪老婆孩子，空餘時間多培養幾個興趣愛好，人已不再年輕，不同年齡階段追求不同年齡階段的夢想，長期借調的話還耽誤你在原單位的進步。

40歲都還沒被提拔過，那最大的說明就是一點背景關係都沒有，業務能力也不是獨有的！還是老實待著吧，哪都別去。

不去。

借而不調就是耍流氓！

像這個年齡的借調大機率是上面壓的任務，讓單位出人，沒辦法只有湊人數了。

兩辦不是什麼好地方，況且還是借調，政府辦的好事輪不到你，原單位的待遇你不在也沒人管了。