當然是去大公司了！企業是唯利是圖的，公司的大與小，就是因為賺錢多和少！賺錢多的變成大公司，賺錢少的就是小公司。比如大公司一年賺一千萬，優秀的員工每月一萬是可能的，小公司一年賺十萬，你再優秀，老闆總不能給你發八千工資吧！大公司抵禦風險的能力強，小公司抵禦風險的能力小，一般幾年可能就破產或者退出市場了。所以找工作，要儘可能找大公司，哪怕去做最基層的最普通的工作，工資低點也不怕，只要你做得好，工資是會加上去的。因為老闆有給你加工資的能力。

我們屬於小公司裡面的小公司，公司加上老闆4個人，但是老闆喜歡搞大公司那一套，各種流程，各種日報，週報！嘴邊經常掛著“你的領導”四個字，這樣的公司是不是不值得託付終身！

以我的親身經歷回答:2011大學畢業，我過五關斬六將，透過層層選拔、考試、面試、筆試等，好不容易進入一家世界五百強的跨國集團，幹了五年，確實學到了很多知識，尤其是很多國際先進的理念和體系結構，從最基層做起，穩紮穩打，到2015年離職的時候，也算是個部門的小領導，而我之所以離職，是實在受不了企業內部敗壞的風氣，尤其是在2013年美方管理層大面積回國，中方管理層接手之後，企業內部原有文化體系被瓦解和割裂，拉幫結派，派系之間的鬥爭，而受苦受累的就是我們這些最基層的小蝦米。憑藉著在大企業裡五年的工作經驗，我很順利地進入國內的一傢俬企擔任部門經理，雖然專業不太對口，但基本相通，而我本身學習能力比較強，上手很快，所以難度也不算大，總監和Quattroporte對我也比較認可和信任，再加上工作業績突出等，年終獎算是給了我不小的驚喜（六位數），再加上薪水，那一年差不多有40w的收入。但是，我知道，這份收入都是夾雜著我的辛勤付出和努力，畢竟，那一年中，我基本放棄了節假日休息，一心一意的泡在公司裡、車間裡。每天太陽☀還沒出來，伴著星辰去上班，每天又伴著黑夜甚至是子夜十分才下班……那種感覺，現在想想真是佩服自己。重複了兩年這樣的高強度工作後，身體漸漸吃不消了，2017年，我選擇離職，儘管Quattroporte和總監極力挽留，我還是毅然決然的出走，找了一家上市的小公司，做一個普通的業務員。我喜歡這種朝九晚五的感覺，雖然收入少了一半多，但是我很知足，也很快樂。

真以為現在去大公司還能是發展潛力股嘛，真以為指著在公司裡學多少東西啊？去到大公司裡更多的面對的就是辦公室的互相傷害，互相背後捅刀子，別說什麼氛圍好，沒到真事兒上，能進去國企的都是些聰明人中的聰明人，互相的勾心鬥角去有啥意思，不過剛畢業可以去經歷一下，我反正覺著還是去個小公司比較好，錢多待遇好。