說到底，這個問題的核心還在於個人隱私保護的問題，擔心你自己的資訊還會再出賣，但是說句實話，擔心有必要，被再次出賣的風險也肯定會有，只是隨著社會的進步和法制建設的完善會少一點吧。

這個情況在各行各業都是普遍存在的情況，因為資訊科技不斷髮展，我們越來越多的業務或者需求都要透過網路來解決，你就需要註冊各種各樣的網站會員或者APP，這樣你的資訊就會被留存，只是大公司管理比較規範，內部合規建設比較完善，洩露的情況比較少，但是你還是管不了人心，面對利益的時候，一定會有人鋌而走險的。就像是現在道歉的情況，之所以會出現，一是因為公司的約束機制不到位，二就是管理這些檔案的人有意或者無意中洩露，甚至是買賣。即使我們不再網站上投遞簡歷，線下面試的時候投遞的簡歷的保管也不一定會過關。良心公司或者會給你銷燬，次之會給你儲存不亂丟，定期處理或者堆在一個角落，再次就是直接當廢品賣掉，這個過程中就會可能被有心人利用來蒐集，然後拿去牟利。所以，你的資訊洩露的渠道或者方法多種多樣，單單一個網站或者企業出來道歉是沒用的，可能會有所下降，但是風險依然不小。

最後說的再多一點就是能不能投，如果你需要工作，又不想線上下去尋找，那你就不得不去投，一是因為剛需，二是因為這個行業頂部也就那麼幾家公司，你還能有別的選擇嗎？這個是行業的通病，或者說是頑症，會改正，但是征途漫漫，至少我們是很難等到。