不清楚你所在的單位是什麼級別哈，如果正科是中層，大機率你的單位是正處，或者副省級城市的副局。如果在想往上走一步，調副處的話，差不多就是單位的副職領導了。體制內的人都清楚，正科到副處，其實是個坎，有的人可能邁過去很輕鬆，但是大部分的人，可能終其一生，都邁不過去，可能臨退休，給一個調研員，解決一下副處退休待遇，才是最終的結局。不過，看看身邊人，覺得還是應該給你點正能量，才40，就正科十年了，說明能力素質是有的，業務也很熟悉，缺的可能是一個機會或者領導的認可。其實，在體制內，只要還在牌桌上，自己不躺平摸魚，就有機會。給你一個身邊的例子吧，某正處領導，當年調正科的時候，就已經44歲了，跟你比是不是晚多了？五年正科後，崗位空缺，解決了副處，又過了八年，又解決了正處，再幹三年可以正處退休了。想一下，他在40歲副科位置上苦熬的時候，如果像你這麼想，能有後來的結局麼？這是我身邊的真人真事，也是能給我激勵的，希望同樣能激勵迷茫中的你。我始終覺得，普通老百姓家的孩子，沒有出奇的天賦和機遇，在地市能到正處就是頂天了。全中國公務員多了。正處以上才有多少，知足常樂吧。

人近四十，正科四年，辦公室十一年。看不透的，現在看透了，不明白的，現在總算明白了。有過榮辱，有過喜憂，有過進退，有過的都是過去時了。這個年齡上有老下有小，身體健康在退化，我想保重身體健康永遠是第一位的。身邊有很多年紀輕輕就去世的人，想一想什麼值得我們去追求？職場上，如果再進一步就是處級，遇到的事情更多，挑戰大，你做好準備就去。但行好事，莫問前程！