回覆列表
  • 1 # 新華慧獵Darrenliu766

    1、首先表示對錄取的公司感謝:

    給人力資源部和企業老闆(直屬上級)回正式的郵件表示感謝,感謝面試時間,感謝給的建議

    2、對崗位分析理解,說出自己的想法,再結合自己的優勢劣勢說明和這個崗位的匹配度,再結合自身私人因素,說出拒絕

    3、給出建議:可以幫忙推薦其他合適的人,過來面試

  • 2 # 葡萄財技

    面試成功了,證明了你自己的價值所在,也證明了自己價值被別人認同。

    首先第一步應該要確認錄取公司的薪酬和福利待遇。當然你現在說要放棄,說明這個公司的各項指標不符合你的預期。

    第二步,打電話給錄取公司的人力,說感謝貴司的賞識。然後說下自己的原因不適合這個機會。一般公司不會說什麼,除非你特別優秀或者剛好他們公司很需要你的技能。一般這種事情很少發生。

    第三步,找你自己想要的公司上班就可以了。

  • 3 # 江西六哥

    主動說明,①我非常感謝貴公司能夠錄取我,很遺憾我自己沒能來貴公司工作,但還是希望以後還是能夠和貴公司合作的一天。②我自己從職業生涯規劃看,還是另一家公司更有利於自身的發發展,俗話說,男怕入錯行,女怕嫁錯郎③貴公司,如果確實需要,相關專業的人才,我如果遇到合適的人才,一定第一時間相貴公司推薦的。喜歡我的,記得留言關注我哦,謝謝。

  • 4 # 網際網路對對碰

    在職場上,有求職,就必有面試。

    對於求職的朋友們來說,不知道你是否有遇到過面試成功後不想去的情形?如果在面試成功後,你不想去該公司上班,應該怎麼回絕呢?面試成功後不想去該如何婉拒呢?職場聖經來教你面試成功後如何婉拒你不想去的公司,一起來看看吧。

    一、面試成功後不想去怎麼處理

    情況一:

    透過面試瞭解後,發現該公司或者崗位並不適合自己;或者發現該公司的待遇等方面自己並不滿意。

    婉拒方法:

    打電話告訴應聘公司人事,表示自己經過深入瞭解後,覺得這份工作不合適。

    當然,這個時候HR肯定會問為什麼?哪方面不合適?這時候求職者不用顧忌太多,實話實說即可。在某些時候,真誠反而是最有效的婉拒方式。

    情況二:

    面試的兩家公司同時通知讓去上班,選擇了自己青睞的一家公司,所以就想把另一家的辭掉。

    婉拒方法:

    在此也可以用情況一中的方法婉拒。此外,也可以真誠的表達自己的歉意,說我已經找到了一份自己比較滿意的工作,目前在職,所以很抱歉,不好意思了。

    情況三:

    收到面試成功通知第二天就去上班了,但是試崗一天不想再去了。或者是在第一家公司試崗期間,又接到了另外一家整體條件優越的公司的上班通知。

    婉拒方法:

    這中情況其實最好婉拒了,可以表示明確自己經過試崗,覺得不合適或不適應,所以明天就不過來了。若HR繼續追問的話,可以從工作、企業文化、公司環境等等方面,任意指出一方面說明即可。

    總結:

    以上這些回答都是很實在的,實話實說型,不要怕得罪人,哪個公司HR不明白這些點事。大多你就說一個理由,就可以順利回絕的,不要想太多。

    在這裡送大家一句話:

    簡單的事,想深了,就複雜了,想多了,就繁瑣了。

    複雜的事,看淡了,就簡單了,看透了,就輕鬆了。

    二、面試成功後不想去的婉拒理由

    1、薪資待遇偏低,沒有達到自己預想的範圍內,綜合生存問題等,經過考慮,不合適。

    2、住宿條件。居住地遠、薪資低、租房難,公司還不提供住宿,所以不太合適。

    3、距離原因。居住地與應聘公司工作地點相距較遠,來回太不方面了,所以就不過去上班了,不好意思了。

    4、行業問題。經過考慮後,覺得自己不適合這份工作。

    5、臨時有點事,需要一段時間去辦理,沒法去貴公司上班了,不好意思。

    6、已經找到工作,在上班了。

    這個理由是最厲害的,不管你是處於哪種情況,只要你說自己已經找到工作了,在上班了,大多數HR都不會再和你多說什麼了,一句“祝你工作愉快”就會結束通話。

    7、你說還想考慮一下,想想這份工作是否適合自己。

    8、你說家裡有事情要處理,處理好之後再去,他們不會再去找你的了。

    9、簡訊不回,電話不接。

    這種方法不建議大家採用,但也有一部分求職者會這樣做。這類人一般分為兩種,一種是不善婉拒型,選擇迴避;另一種是鐵石心腸型,比較強勢選擇不理會。當然,這種方法也沒啥,只要你以後最好不去你拒絕的這些公司上班也沒啥影響。

    10、跟HR說由於個人原因。明天不能上班,但是又不知道什麼時候才處理好,所以抱歉了。

    三、面試成功後回絕的注意事項

    1、一個誠懇的電話。

    不要透過郵件的形式去說明自己的原因,除了投遞簡歷的郵件,HR一般不會去檢視其它的郵件資訊,因為現在的垃圾郵件實在是太多了。直接打電話去跟用人單位說是最好的選擇,不要覺得害怕或者是什麼,你在接到面試通知的那個電話,就可以直接的找到用人單位的HR。

    2、打電話的時間。

    你可以看一下你接到面試通知的電話是什麼時候打來的,一般在那個時候,HR都會在電話前面。

    還有就是一定要在上班的時間給HR打電話,因為很多的職場都不願意在下班的時間接到工作上的電話,並且那個時候你也找不到他,通知求職者面試的電話一般都是公司內的電話,下班之後是一定不會被帶回家的。畢竟工作時間之外不去打擾別人也是一種職場禮儀。

    3、打電話的語氣一定要有禮貌並且帶著歉意。既然是自己毀約,那麼說話的語氣一定要注意了。

    首先是在接電話的時候表明自己的身份和用意,儘量的委婉一些,並且自己的理由一定要充分,要注意觀察HR的態度,如果覺得比較尷尬那就應該儘早結束通話電話。

    寫在最後:

    千萬別說,你公司不行、我不喜歡你們公司等之類的話。

    先學會做人,再做事情。這樣,你的路就會越走越寬。畢竟世界很小,沒必要讓彼此難看。你這樣說,一般來說,對方會知道你的用意。如果這樣說了,還沒領會你的意圖,那麼這種人就不配做人事工作了,你就是得罪他也無所謂。

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