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1 # 學寫材料與學做領導
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2 # 千帆側過
人到中年,職場遇到瓶頸期是很正常的,上面高層沒比你大幾歲,後面後浪已經衝上來了,90後比你衝勁足,比你精力好,00後也開始進入職場,便宜又沒家庭拖累。
所以,人到中年,要接受職場被邊緣化。十年或二十年前,你也是邊緣化了你的前輩才得以上位的。現在,一個輪迴而已,只是角色互換了。
所以,人到中年,應該能看透了。積極調整心態吧,大多數事情已經基本定型了,要認識到自己終究只是很絕大多數人一樣,普通人而已。不要再想著逆襲,那是留個年輕人做夢的。
人到中年,要認識到工作不再是唯一的重心了。家庭,孩子,身體,哪個不重要?單位離了誰都照樣正常運轉,但是家庭離了你,就是天崩地裂。所以,只要工作不會丟,那就做好本職工作,保重身體,多為家庭操操心吧。
很多人認為被邊緣化是個壞事。
其實辯證的說,人到中年職場被邊緣化未嘗不是一個好事,你何必要破什麼局呢。
因為人到中年你再往上走空間並不大,這是第一。第二我們為人,還要追求健康與家庭。
所以你被邊緣化了,只要你的工資收入沒有減少,那麼不妨就邊緣化吧,這樣你有大把的時間可以照顧家庭,可以呵護自己的健康。
沒有什麼比健康更重要了,邊緣化算個什麼呢?