樓主你好，靈活就業人員因疫情緩繳了，2020年的社保費用需要補繳嗎？待遇會受到影響嗎？本身靈活就業人員在繳納社保的問題上完全是採用自主自願的原則，無論你參加職工養老保險還是參加職工醫療保險，都是屬於自主自願的原則，所以說你可以繳納也可以不繳納，但是有一個好處，2020年的社保是可以允許緩繳的，你只要在2021年之前完成相應的交費，都不會收取滯納金的費用，並且可以正常累積我們的繳費年限。

但是對我們自身而言，當然是需要交費的，因為你哪怕是多繳納一年的社保費用，最終自己享受到養老金的待遇水平也是會有所提高的，這是毫無疑問的。只要是你正常進行補繳，那麼今後退休養老金的待遇是不會受到影響的，但如果說你沒有進行補繳，中斷了這一年的累積繳費年限，才會影響到自己今後養老金的待遇。

所以我個人建議一定要想辦法完成2020年的養老保險交費，同時2021年的消費也應該正常進行，那麼一次交納兩年的費用，相對來說經濟壓力並不是很小，大概至少也都會在1萬多塊錢接近2萬塊錢左右，這樣的一個標準，所以自己要提前做好準備，儘量提前存錢，爭取在今年年底之前完成相應的繳費。

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疫情期間允許補繳，這個看你自己，如果年限比較少，建議補上，畢竟以後補繳的政策只能越來越緊，如果交了很多年也不差個一兩年的，那就算了

樓主您好，靈活就業人員因疫情緩繳了，2020年的社保費用需要補繳嗎？待遇會不會受到影響呢？首先因為疫情緩繳的僅僅只是針對於靈活就業人員的職工養老保險，而職工醫療保險並沒有緩繳，並且也沒有減免，而且醫療保險如果一旦發生中斷的繳費，會直接會停止我們醫保的報銷待遇，所以說醫療保險是不存在任何的補繳，只是單獨的對於養老保險是可以進行補繳的，在今年年底之前，那麼可以完成去年和今年兩年的社保繳費。

當然在補繳的過程中，它是不會收取任何滯納金的費用，所以說對於我們自身來說可能有一定的好處，但畢竟一次性交納兩年的費用，相對來說經濟壓力還是比較大的，因為一年大概就是接近於七八千塊錢，甚至有些地區是1萬多塊錢，兩年加在一起超過了15,000元，也就是你的繳費總額會達到15,000元到2萬元之間，所以可想而知，對於靈活就業人員來說，它的這個經濟壓力還是比較大的。

如果正常的能夠補繳完成去年的社保繳費之後，你的累計繳費年限都是可以正常來計算的，將來退休金的待遇水平也不會受到任何的影響，但是本身靈活就業人員就屬於自主自願的繳費原則，你可以選擇補繳也可以選擇不繳納都是沒有問題的，但是如果說不繳納就會造成中斷的繳費年限，並且最終就會形成自己養老金待遇的影響，所以說我個人建議儘量還是選擇交費，如果自己經濟條件特別困難或者特別緊張，那麼可以選擇暫時放棄，但是一般情況下，不要到萬不得已的時候千萬不可以放棄。

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是這樣的，靈活就業人員在2020年是可以申請暫緩繳納社保的，只要在今年年底前補繳就可以了，注意這是比較特殊的一年，只有這一年的社保費用是可以補繳的，並且不會收取滯納金，其他時間段如果中斷社保的話，是無法補繳的。因此對個人來說，儘量選擇還是選擇補繳，這樣就可以增加自己的繳費年限，否則一旦錯過了，想補繳也不能再補繳了。

至於說是否會有什麼影響，由於這只是一年的社保繳費年限，個人不去補繳的話，影響也不會太大，也就是會讓個人的養老金待遇會減少幾十塊錢的樣子。

因此，在經濟條件允許的情況下，建議選擇補繳社保費用，當然對於個人來說同時還要去交2021年的社保費用，一下子負擔就會有點重，花費方面至少需要2萬元，這時難以去承擔的話，選擇不去補繳也是可以的。

補繳和不補繳，那是繳納人的自己決策，當然對自己未來退休後的待遇會有一定的影響啊。在2020年的緩繳政策說明中已經說的很清楚，僅僅是緩繳了社保費，並不是免除社保會或者是國家墊付了社保費用。

本來靈活就業人員，社保費用是全部由本人承擔的，本人如果不想繳納那就可以不用繳納，如果本人願意繳納那就繼續繳納。對於國家社保部門來說，將來到達退休年齡時，只計算繳納人的社保期限和總金額。如果總的社保繳納期限沒有滿15年，那麼仍然不能辦理退休手續，也不能領取養老金。即使抵達了15年，如果當初繳納的社保費用少，那麼按照國家的養老金計算公式，可能領取的是比較低的養老金。

但是從2018年開始，如果社保在當年沒有繳納，那麼事後人社部門是不給予所謂的補繳機會，錯過去也就錯過去了。但是2020年因為疫情的特殊性，所以國家給予了補繳機會，目前的政策是在2021年底之前可以補繳2020年度的社保。錯過2021年的補繳機會，未來也不能再繼續補繳了。

所以總體而言，靈活就業人員，只是在2012年年度緩繳了社保，國家給予了緩繳之後的補繳措施，並沒有進行墊繳或者其他的扶助措施。如果在2021年，靈活就業人員可以賺取了更多的錢，還是趕快去補繳吧。多一年的繳費記錄，其實對未來的影響還是比較大的。即使是按照60%的繳費基數去繳納也是划算的。

在補繳的過程中，它是不會收取任何滯納金的費用。但是兩年合併在一起繳納，有可能費用還是比較大的。因為一年大概就是接近於七八千塊錢，甚至有些地區是1萬多塊錢，兩年加在一起超過了15,000元，也就是你的繳費總額會達到15,000元到2萬元之間。

但是社保仍然是我們每個人應該擁有的養老保障。

靈活就業人員因疫情緩繳了2020年的社保費，是必須補繳的。

不補繳，你就出現了斷繳現象。

至於退休領取待遇，只要是將斷繳的保費補繳上，待遇是不會受到影響的，但如果不及時補繳，是肯定會受到影響的。

緩繳保費政策，只是新冠疫情時期產生的臨時性的特殊政策，目的是為了讓大家在疫情防空時期不外出，完全是為了防控疫情而制定的特殊措施，所以必須補繳。

因為是臨時性政策，如果現在不補繳，說不定什麼時候這項政策就會取消。

如果緩繳政策取消，也許就會出現不允許補繳緩繳保費的情況，或者允許補繳也會收取滯納金。

所以，建議你還是抓緊時間進行補繳，早繳晚繳都得繳，何不早繳呢？

早繳可以避免因斷繳而影響辦理退休手續，或因補繳而收取滯納金，那樣的話，就得不償失了。