我剛到新單位，目前看來2019年是得在目前的單位做事了，薪金待遇在我們當地算中等偏上了，只是我個人不太喜歡這個行業，雙親身體不好，而上班要在八十公里外的地方，有事不能及時回去，所以想離開。2019不能離開的原因一是原來家裡當地的單位回不去了，二是離開了確實也沒什麼技能去找更好的工作，所以一直在學習技能，讓自己有一技之長，可以有更多的選擇。

這個世界就是自己不安排自己，就會被別人安排或者被社會安排，而後兩者都是很慘的。

會被內退，然後再找個工作。內退工資太少了，連自己都養不活。

十幾年後才能正式退休。

現在全國五百強企業裡，還有多少這樣不負責任把工人推向社會，不管死活的？

年紀大了，我沒有學歷，沒有一技之長，只能做一些體力活，走出去也不會找到比原單位更好的工作。沒有辦法，只能在原單位繼續做下T去，見步行步

不會，沒有提升，公司氛圍太差，人與人之間不單純，沒有上升途徑。

不過離開前一定要對自己的能力與工作經歷做梳理，能不裸辭儘量別裸辭。

找下一份工作，要挑戰一下自己，不要因為自己不具備哪項能力，而不敢投簡歷，一直原地踏步是沒有長進的。

會啊，因為已經穩定了。

其實這個問題應該指定群體來問，因為對於公務員和在編事業單位工作人員，這樣的問題沒意義。