回覆列表
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1 # 80後聊教育
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2 # 煙椛埸冷1
真有意思，你認為呢？光想美事兒啊！這八個小時是勞動時間，是你創造價值的時間，難不成花八個小時的錢讓你拉屎撒尿一個小時，吃飯一個小時午休一個半小時？然後工作四個小時嗎？誰管你拉屎放屁的事！
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3 # 老三屆A
勞動法是不可能把午歺午休作為工作時間寫進規定的。一天總共八小時工作時間，去掉午歺午休一個半小時，這是百分之十幾的工作損失，不管國營還是私營老闆都承受不起。
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4 # 萌新小能手
這個勞動法沒有明確規定。勞動法只規定每天8小時工作時間，工作時間也就是勞動時間，按勞動合同制的話，勞動者是受用人單位管理的（主要表現就是考勤），單位也有給勞動者買社保的義務，如果午餐午休時間也受單位管理的話那應該也算在8小時之內，如果不受單位管理，可以自由活動安排時間的話，應該不算在8小時之內！
如果這都要規劃在裡面，那是不是連上班路上的時間和下班回家的時間也要算在裡面？
去掉午餐時間和休息時間，真正上班的還有多少？現在的法規是法定節假日，周未休息，上班想走就走，勞動法是在保護上班簇，也是在整小企業。