那要看你建群的目的性是什麼。如果是為了營銷要取決於你的管理，群裡必須要有現實中的人員，管群要把它當做管企業文化一樣，既有制度又有獎勵更有愛心以及包容心！說白的要做飯以心換心

1、紅包是最直接也是最有效的方式。

2、定時放送一些有趣有料的訊息。

3、日常做一些優惠活動。

4、定期做有獎問答或抽獎活動。

5、每天定時和大家噓寒問暖，打招呼。增加人情味。

微信群團購群:在平常釋出商品資訊，但在不釋出的時候也要同團購群中的顧客互動，可以時常以短文的方式分享一些小知識進去，與顧客討論。節假日，發幾個紅包，與群內人員互動溝通，平常相關的新聞，知識都可以分享在群中。首先給予各位顧客關心，他們信任你了，你的東 西自然會賣的好了。

兼職群:群主宣告不許給自己打廣告就OK，釋出兼職訊息必須真實，其他的就交給各位招兼職的人了。

公司群:自有大佬掌控。