這個要分地區吧，北上廣和五線城市都算不上的小縣城肯定不是一個收入水平。

根據國家的有關統計，有超過6億人月薪不足2000元，也就是說你月收入2000元以上，就差不多超過了全國一半人的收入了。

但是全華人民去年平均年收入為7.1萬元，也就是平均月收入為6000塊錢。這是包含稅的，也就是說五險一金都包含在內的全部收入，不是到手的錢。

所以要想不拖後腿，平均月收入應該在6000以上才比較合理。國家也把個人所得稅的起徵點定為5000元，從這點上來看，難受平均月收入5000以上也不算拖後腿了。

不同地區的月收入肯定是不同的，就全國來看，應該就是上面的兩個數字。

其實平均工資不重要，重要的是你的幸福指數，如果月薪3000過的很幸福，拖後腿又有什麼關係呢？

月薪過萬，生活的艱難，沒有一點幸福可言，又有什麼意義呢？

就像我和馬雲平均身價過千億，然而我一輩子也趕不上人家的一個零頭。

這主要看你生活在哪個城市。以北上廣深為例：

北京平均薪酬11204元，上海10662元，廣州8868元，深圳10088元。如果你在這些城市生活，沒有達到這些工資標準，那就算是拉了後腿了。

但如果你生活在小縣城、小鄉鎮，這自然是屬於高薪了。所以拉不拉後腿是看你所處的城市為標準的。

像北京1萬多的平均工資，在小城巿是想也不敢想的。但對北京人來說，這點工資算是杯水車薪，根本應付不了高房價、高消費，過日子還得緊緊巴巴，省吃儉用。

所以不同的城市有不同的工資標準。如一些小地方，平均工資在3千元上下，它的房價低消費水平低，其實和你上萬元的生活質量是一樣的，甚至有可能比你更為幸福，因為小城市小地方根本沒什麼壓力。

像韶關的平均工資，每年都略有增長。月平均工資在5千元上下，由於韶關廠礦多，平均工資有可能拉高了，我們不妨看看：

韶關2019年的平均工資有5848元

韶關2018年平均工資4492元

相比之下，在崗職工平均工資相對高一些：

2017年韶關市全市在崗職工平均工資65739元。（廣東為80020元）

2016年韶關市全市在崗職工平均工資61465元。（廣東為72848元）

2015年韶關市全市在崗職工平均工資54923元。（全國為63241元，廣東為66296元。）

2014年韶關市全市在崗職工平均工資49058元。（全國為57346元，廣東為59827元。）

2013年韶關市全市在崗職工平均工資44898元。

2012年韶關市全市在崗職工平均工資40133元。

2011年韶關市全市在崗職工平均工資35831元。

但韶關的各區縣的平均工資也不均衡，排在第一的是韶關武江區，就是同一個市，生活質量也大不一樣。

所以你說多少才不拉後腿。這完全取決於你在哪個城市哪個區。你說是嗎？