首先給出個人傾向答案，央企分公司專案部質檢員。這裡說兩點理由。
土木剛畢業，個人認為如無特殊情況，還是選一家大的企業工作較好。
剛畢業雖有理論，但實踐來講，就是白紙一張。此時亟需解決的是更快更好的學到更多的實踐本領，有個好平臺能發展成就自己。央企單位一般承攬的是大中型專案，並且型別繁多、能人很多，各方面制度相對正規和完善，身處其中基本無失業之憂，可以安心抓緊時間學習本領。跟著正規軍，跟著能人，三五年下來必能見多識廣獨攬一攤。這於你能力增長、技能培養、自身發展來說，是大為有利的，非小單位能夠給予。
不要以為初去專案部當質檢員是一個很低等的職位。瘦死的駱駝比馬大，你是在央企當質檢員，你質檢的一般都是大中型工程，這就是見識，就是優勢。而且，你並非一直定崗於質檢員。你需要工作做的好，關係處理的到位，此後是可能升任專案技術負責人、專案副經理甚至專案經理的。這個過程看你能力、悟性和機遇，但並非不可能，萬一實現了呢？比小型房地產公司工程部經理又如何？
做事，要看長遠。
退一步講，就是你三五年之後自覺央企不適應，想跳槽，這工作經歷依然是個優勢。因為你來自央企，自帶光環，認可度比較高，找到一份適合工作還是不難的，甚至包括目前這個小型房地產公司。
彼時的你，有經驗有能力有背景，幾乎樣樣具備，到這個小型房地產公司混口飯吃
應非難事，屆時你應聘的恐怕就不是工程部經理助理這個職位了。
央企和目前經理助理可能費相同時間達到的職位，現在選擇央企，期間你損失了什麼呢？非但沒損失，反而就此跳槽別單位的選擇會更多，主動權會更強。進可攻退可守，為何不選央企?
但反過來講，你目前選擇小型房地產公司三五年後呢？上述優勢還會出現嗎？
首先給出個人傾向答案，央企分公司專案部質檢員。這裡說兩點理由。
平臺大土木剛畢業，個人認為如無特殊情況，還是選一家大的企業工作較好。
剛畢業雖有理論，但實踐來講，就是白紙一張。此時亟需解決的是更快更好的學到更多的實踐本領，有個好平臺能發展成就自己。央企單位一般承攬的是大中型專案，並且型別繁多、能人很多，各方面制度相對正規和完善，身處其中基本無失業之憂，可以安心抓緊時間學習本領。跟著正規軍，跟著能人，三五年下來必能見多識廣獨攬一攤。這於你能力增長、技能培養、自身發展來說，是大為有利的，非小單位能夠給予。
不要以為初去專案部當質檢員是一個很低等的職位。瘦死的駱駝比馬大，你是在央企當質檢員，你質檢的一般都是大中型工程，這就是見識，就是優勢。而且，你並非一直定崗於質檢員。你需要工作做的好，關係處理的到位，此後是可能升任專案技術負責人、專案副經理甚至專案經理的。這個過程看你能力、悟性和機遇，但並非不可能，萬一實現了呢？比小型房地產公司工程部經理又如何？
做事，要看長遠。
好跳槽退一步講，就是你三五年之後自覺央企不適應，想跳槽，這工作經歷依然是個優勢。因為你來自央企，自帶光環，認可度比較高，找到一份適合工作還是不難的，甚至包括目前這個小型房地產公司。
彼時的你，有經驗有能力有背景，幾乎樣樣具備，到這個小型房地產公司混口飯吃
應非難事，屆時你應聘的恐怕就不是工程部經理助理這個職位了。
央企和目前經理助理可能費相同時間達到的職位，現在選擇央企，期間你損失了什麼呢？非但沒損失，反而就此跳槽別單位的選擇會更多，主動權會更強。進可攻退可守，為何不選央企?
但反過來講，你目前選擇小型房地產公司三五年後呢？上述優勢還會出現嗎？