文科生應該有比較全面的知識和流利的語言表達能力，所以做銷售比較升的快，很多的高層都是從簡單的做業務開始積累經驗，一個好的公司高層領導也必須要懂得銷售。所以試試吧，做銷售有點苦，有點累，但做好了升遷比較快。

在公司升職比較快的部門:

1.綜合部:天天跟領導在一起，為領導服務，這種服務一方面是工作服務，如果有才華，比如撰寫材料、發言等等，會第一時間被領導發現並獲得好感；另一個是生活服務，替領導的生活排憂解難，比如外出或者出差的貼身服務，比如為領導自己和家人的私人服務，更能快速拉進和領導的感情，取得領導的信任，升職會比其他人快。

2.黨群部（民營企業叫公共關係部）:作為提升企業形象、協調各方關係，為領導政治、策略提供服務的部門，於公於私，從事的都是添磚加瓦、錦上添花的事情，容易出成績，所幹的工作領導看得見摸得著，升遷比一般人快。

3.經營管理部:對所有經營部門的工作進行統籌管理。是各種經營工作的統籌、策劃、環節的盯控、風險的警示、成績的確定的部門，一旦經營工作成績好，功績首先在經管部門，也是比較容易升遷的部門。

4.人力資源部:是掌管全公司人員調配、新入職考核和工資、獎金、一次性獎勵、年終獎分配的部門，必須是領導信得過的人才能從事的崗位，所管範圍都是熱點、敏感的事情，屬於領導心腹，升遷肯定很快。