如果你是在職，什麼都不用你管，該繳什麼全部由用人單位負責，如果你是無業參保，城鄉居民醫保沒有任何講究，只要是當地戶籍即可參保。而城鎮職工醫保參保條件大部分省區是一樣的，即繳納城鎮職工養老保險的人才可以參保城鎮職工醫保（但並不強制參保，你也可以不參保職工醫保而參保城鄉居民醫保），沒有就業單位僅需要繳納養老保險和醫保，其它的失業保險、工傷保險不需要繳費即不能參保。

可以的。我今年50歲，在2012年單位辦破產的時候，我的養老金已經交夠20年，達到規定的最低年限15年，就沒有再續交。但是醫療保險是從2004年才開始計算的，我目前每月繳納醫療保險，應該連續交到60歲並正式辦理退休，就不用再交了。

不可以，如果你是職工的話，按照法律規定必須“五險” （養老、醫療、失業、工傷、生育）必須一起交，否則企業涉嫌違法。

社保卡是指由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的積體電路（IC）卡。

持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；申請勞動能力鑑定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

醫保在中國基本分為兩類：一是職工醫保，由單位和職工個人共同繳費；一類是城鄉醫保，主要針對未繳納職工醫保的農民，未就業的城鎮戶口居民等，由個人繳費和政府補助組成；同一個人不能同時繳納兩類醫保。

根據社會保險法相關規定：單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人單位用人。因此職工醫保個人不能單獨繳納，只能由所在單位企業代扣代繳，且“五險”一起交。

城鄉醫保屬於個人自願繳納，當年繳費當年享受相關政策，可以單獨繳納，不用和其他四險捆綁。但個別地方為了提高參保率，要求按戶參保，如果一戶中由一個人沒有參保，則全戶都不能享受醫保政策（一般都以戶口本為準）。

因此參加職工醫保不可以單獨繳費，城鄉醫保可以單獨繳費，但要看當地政策是不是需要按戶參保。

如果是個人自由職業者，社保卡辦理了以後，可以只交醫保卡，但是你的社保個人賬戶的資金，那麼就會減少相對應的每個月的額度，他這個賬戶是屬於你個人的，交了多少，你自己賬戶上面的金額就有多少？這一筆錢是屬於你的，不是屬於別人的，你的退休金也，也是按照你賬戶上面的總體餘額，加上當年退休時，整個社會平均工資的比例來進行一個領取。一個賬戶上面是100000和1個賬戶，上面是50萬，肯定是會有很大的區別，醫保卡如果連續有兩個月斷了，以後的話，那麼再要續上去的話，就必須得交半年才可以享受到醫療保險，如果確實是不是資金很寬裕的話？那種錢少按最低檔的標準交一個醫保卡，社保卡還是要交滿，以後的話要加繼續，如果是有正規的單位，那麼社保卡必須是統一的，五金一險的統一交，你這個就不需要你來去管理了

各地的規定不同，目前大部分地區都是和養老保險捆綁的，只有小部分地區可以單獨交醫保。

如果你繳納的是居民醫保的話，那這個是沒有多大的限制的，你可以單獨交居民醫保，每年只需要繳納幾百塊錢就可以保享受醫保的待遇，不過居民醫保的報銷比例是比較低的，一般只有50%-60%之間，最高也才報銷70%的比例。

繳納職工醫保的話，這裡需要分為兩種情況來說：

1、在崗職工

對於在崗職工來說，社保是由公司單位繳納的，每月都會從個人的工資中強制扣除，這個也是國家規定的：企業單位必須要為個人繳納社保，那在企業單位為個人所繳納的社保中，就包含醫療保險，這個是不需要個人費心的，所有的繳費都是由單位進行處理的。

2、個人繳費

如果個人是以靈活就業的方式繳納社保的話，大部分地區的醫保都是和養老保險捆綁的，也就是你想要繳納醫保的話，就必須要繳納養老保險。但是有個別地區是允許單獨繳納醫保的，這個也是和當地的政策有關的，大家可以到當地的社保局諮詢一下，看看你所在的地區可不可以單獨繳納醫保。

不可以。

如果是企業繳納社保，則五險必須同時繳納；

如果是個人繳納社保，醫保和養老是繫結的，不能只繳納其一。

綜上所述，單獨交醫保的費用是不可的。