我是大學本科學歷，紡織工程專業，1998年畢業。當年中國紡織行業正處於低谷，全國都在壓錠改造，縮減產能，青島十數家紡織企業都在砸機器，傳統中的“上青天”輝煌不在。畢業那年，如果五一前在青島不能找到工作並落戶，那戶口就會打回原籍，這是我不希望的。

無奈之下，只能進工廠。進工廠也不是那麼好進的，託了關係，以籤十年合同為代價才進去，月薪280元。

這家工廠是個印染廠，我剛進去時，主要工作就是順布，就是站在布車子旁邊把布邊捋直，防止染色時起褶子。也就是從那時起，我總認為流水線上一定會誕生哲學家，因為這種工作完全不用動腦筋。又不能閒著，那肯定是天馬行空。因為學歷優勢，人又比較聰明好學，我一年半後擔任染色副主任，然後又升成印染主任。

我知道總不能一輩子待在工廠裡，我在工作四年後，開始認真思考自己的職業方向，並最終確定一個方向，就是要一直往下游也就是我的客戶方向調整。

印染廠的客戶就是採購面料的，於是我進入一傢俬企，做面料跟單。兩年半以後跳到面料的客戶方，一家大型外貿公司做服裝跟單。跟單是接觸不到最終客戶的，於是四年後毅然放棄當時的待遇和職位，跳到另一家外貿公司自己接單，從零開始。

四年後我帶著三個人做到年出口額450萬美金，感覺已經到了極限，工作又開始單調重複。當時我選擇的方向是進入外貿公司的最終客戶方。

沒有外企經驗，而且業務出身，缺乏品控知識。沒關係，應聘進入一家美國公司，踏踏實實地做了一年半QC。QC職位在外企裡面是最低的，工資只有7K。當時很多行內的朋友都很不理解，好好的大業務員不做，轉去做QC，不知我是怎麼考慮的。

一年半QC做完，轉身就跳到另一家美國公司做了辦事處首席代表。這家美國公司有且只有這麼一個辦事處，我這個職務屬於高管範疇。

又做了兩年，美國公司撤了。時間到了2018年，我對服裝貿易行業並不看好，於是轉行開了個小的驗貨公司，轉到服務業。YQ開始後，對驗貨行業衝擊很大，人出行不方便，就沒什麼收入。果斷關掉公司，重新找了一家香港公司工作。月薪制但不用坐班，時間自由而且空閒多。於是兼了兩份職，加吧加吧月收入至少也有20k了。

我的經歷可能不具備普遍性，但我轉換工作的原則應該是正確的。也就是要提前做出職業規劃，確定職業方向，不斷加強專業能力，積極彌補短板，朝著目標不斷努力，相時而動，當斷則斷。

我以前工作在一家幹了三年，一年三百六十五天一天不休息，我都幹煩了，覺得在不？幹這行了，所有啊都有厭煩感了。