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1 # 黃一龍58
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2 # 一鹿
人人都期待年終獎,其實也是對一個人一年工作的寫照。
如果拿的多,代表對你工作的肯定,領導的欣賞,業績的鼓勵等等。
如果拿得少,代表來年還需努力,與領導的溝通有問題,業績不達標等。
當然也有公司本身經營困難,發不出年終獎的情況。
總的來說不要太多期待,就不會有驚喜和失望。以平常心面對年終獎是最好不過的了。
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3 # 使用者480896684306
你這話題很有意思,首先,拿得多說明對你工作的肯定,這在中國就是個笑話,還有就是我還未拿過年終獎,但我敢自信的說我所做的工作肯定對得起老闆。
有關過年盼望年終獎的心情是什麼樣的?是不是又期待,又怕沒有驚喜而失望?的問題,我個人的觀點,我從來不把年終獎掛在心上,所以出談不上有什麼盼望的心情,一切淡然。
至於是不是又期待,又怕沒有的失望,我從來沒有期待過年終獎,那是公司對每個員工的工作肯定,多少都是個心意,只要我在工作中任勞任怨,公司有的,也一定會有我的,多少,要看我為公司做出了多少貢獻,所以我只努力工作,維護好同事關係,別的事情我都不會太在意。