你好，親，親的問題，反應了一個很深的問題，就是人的價值觀在，在慢慢發生變化，我想從幾個方面考慮
因為好的有錢的工作，大家搶著幹，說明大家，做事情很積極，而且知道自己出來是幹什麼的，我們出來，唯一的目的，我想，就是為了賺錢，那麼，好工作，搶著幹，就說明大家的目的明確，在只有在明確的目的之下，才能更好的鞭策自己好好工作，才能更好的推動社會的發展
當然當大家搶著乾的時候，企業，在管理方面，也就更容易，最怕的是不論什麼工作，大家都不願意幹，這才是讓人最頭痛的
很多做管理的，一聽到這句，可能會反對，不願意幹，也是好事？是的，沒錢的，不願意幹，說明在中國的務工人群中，整體文化素養在逐步提高，完全不會再像80年代那樣，很難找工作，公司讓咋幹，就咋幹，完全沒有發言權
而現在，我們有了選擇來的權利，不好的事情不願意幹，這個很正常，從一線工人角度講，一點錯都沒有，說明他們在一步步的成熟，觀念在一步步的變化，懂得了趨吉避凶的道理，也知道，如何讓自己的利益最大化，這個要在80年代，是不可能有的
在這種情況下，其實作為管理的，是最好做的，只要大家有目的，有目標，最難管理的就是行屍走肉般沒有目標的人，既然好的事情大家搶著幹，我們就要擬定一種平衡，誰願意幹沒錢的，誰就幹賺錢的多，不願意乾沒錢的，永遠都不會幹賺錢的，我們只要掌握了這個平衡，那麼，題主的這些事情，將一片祥和，很容易做
你好，親，親的問題，反應了一個很深的問題，就是人的價值觀在，在慢慢發生變化，我想從幾個方面考慮
有錢的工作，搶著幹，是好事因為好的有錢的工作，大家搶著幹，說明大家，做事情很積極，而且知道自己出來是幹什麼的，我們出來，唯一的目的，我想，就是為了賺錢，那麼，好工作，搶著幹，就說明大家的目的明確，在只有在明確的目的之下，才能更好的鞭策自己好好工作，才能更好的推動社會的發展
當然當大家搶著乾的時候，企業，在管理方面，也就更容易，最怕的是不論什麼工作，大家都不願意幹，這才是讓人最頭痛的
沒錢的事情，大家都躲著，更是好事很多做管理的，一聽到這句，可能會反對，不願意幹，也是好事？是的，沒錢的，不願意幹，說明在中國的務工人群中，整體文化素養在逐步提高，完全不會再像80年代那樣，很難找工作，公司讓咋幹，就咋幹，完全沒有發言權
而現在，我們有了選擇來的權利，不好的事情不願意幹，這個很正常，從一線工人角度講，一點錯都沒有，說明他們在一步步的成熟，觀念在一步步的變化，懂得了趨吉避凶的道理，也知道，如何讓自己的利益最大化，這個要在80年代，是不可能有的
一張一弛，妥善疏導，才能有效管理在這種情況下，其實作為管理的，是最好做的，只要大家有目的，有目標，最難管理的就是行屍走肉般沒有目標的人，既然好的事情大家搶著幹，我們就要擬定一種平衡，誰願意幹沒錢的，誰就幹賺錢的多，不願意乾沒錢的，永遠都不會幹賺錢的，我們只要掌握了這個平衡，那麼，題主的這些事情，將一片祥和，很容易做