這個問題呢，我建議你分類對待。如果孩子在三歲之前呢，有條件的情況下儘量自己帶。三歲以後六歲以前呢，自己也要多帶。為什麼怎麼說呢？

英國兒童心理學家溫妮克特說過：“母親要被孩子無情的使用。”這句話的意思是，母親在六歲之前對孩子的陪伴無比重要。足夠好的母親—“給孩子適當挫折，又能讓孩子體驗到充分的安全感。”孩子成人之後才能夠發展出健康的人格。

從某種程度上來說，“一個人的童年相當於一個人的命運。”我們和母親的關係，和重要他人的關係，決定了未來你與世界的關係。

建議每位父母都學習《發展心理學》，為社會創造出更多心理健康的孩子。

感謝提問！

建議不要把孩子全天候給老人帶，完全給老人帶，很容易養成問題孩子。

老人的觀念和帶孩子的方式都與我們有很大的出入，老人對孫子比較溺愛、縱容，孩子容易養成一些不好的生活習慣，性格也會比較自私、霸道。

其實可以和兩位媽媽協商，讓她們來協助你，而不是全部給老人帶，可以讓奶奶帶半天，外婆帶半天，下班後由自己接班，晚上和週末一定要陪伴孩子，堅持三年，孩子就可以上幼兒園了，到時候老人也只要接送一下，這樣大家分攤困難，就都輕鬆一些，孩子有爸爸媽媽的愛，還有爺爺奶奶、外公外婆滿滿當當的愛會更健康、快樂的成長。

而且站在女人的角度，我不贊成寶媽辭職，然後全職在家帶孩子，放棄工作全職在家的寶媽在心裡是虧欠自己的，如果老公是個不明理的，會產生很多負面情緒，孩子會感受到媽媽的各種情緒，對孩子的心裡和生理的成長都不好。

合理安排，雙方老人一起幫忙，誰都不要不平衡，而且只有半天，對老人來講壓力不會很大，還有一些時間留給自己，現在她們幫你，以後你幫她們，好好和兩個媽媽商量，你媽媽還是心疼女兒的，她會心裡不平衡也是因為孩子奶奶的緣故，可如果她都同意了，孩子奶奶也不好意思不同意吧，畢竟是奶奶呀！孫子跟她家姓的，而且幫你等於幫未來的自己，相信這樣的安排她們不會推遲，你就可以做到工作、家庭兩不誤了。

這是職場女性的共同的難題。

寶貝，先在這兒心疼你幾分鐘，再給你一個大大的溫暖的抱抱，你太需要有人關心愛護你，從你的角度出發看問題了。

咱們自己先考慮清楚“帶孩子”和“工作”真的是不可調和的矛盾嗎？如果有兩者兼得的機會，我們會不會把握。

其實，我發現你的婆婆和媽媽都是有可能來給你帶孩子的。這需要我們智慧的解決，而不是直愣愣的質問她們，為什麼不給我帶孩子。

第一，人心都是肉長的，這們可愛的寶寶，誰見了誰不喜歡呢！

第二，這麼可愛的寶寶不帶，應該有很複雜的歷史原因。這個時候，咱們自己的思維認知要提高到所有人之上，不要情緒化說話辦事，知道自己的最終目標是有人幫我們帶寶寶。

第一步先把自己的老公拉到自己的陣營裡，第二步就是婆婆媽媽各個擊破，無論是撒嬌賣萌，還是利益誘惑，總之我們可以做一個比較大的局，用你的誠心，信心，愛心來個人心換人心，讓自己走出困局。

即使是到最後我們真的做了全職媽媽，現在是5G的時代，我們也會走出更輝煌的路來。我身邊就有這樣的朋友，生孩子全職帶成了成就她事業的一番鍥機。

最後，我想對你說，寶寶無論是有老人帶，保姆帶，還是自己帶，爸爸媽媽才是教育孩子的主體，父母都不能缺席孩子的成長。