企業的發展越來越快，我們的工資收入也逐漸提高，相應的工資標準也在逐步的改善。其中將工資的組成分為多個部分，如基礎工資，崗位工資，績效工資等。

一、什麼是基本工資，崗位工資和績效工資?

1.基本工資即保障職工基本生活需要的工資;

2.崗位工資是根據崗位(職務)的技術、業務要求、勞動繁重程度、勞動條件好差、所負責任大小等因素來確定的;

3.績效工資是根據企業的經濟效益和職工實際完成的勞動的數量和質量支付給職工的工資。

一般來說，基本工資和崗位工資是固定的，績效工資是浮動的。

1、崗位工資：體現崗位責任、崗位技能、崗位強度、崗位環境等勞動差別的工資單元，是崗位績效工資制的主體部分。

崗位工資標準=崗位工資基數×崗位係數

2、基礎工資：工廠依據地方物價水平及最低工資標準來確定，主要體現工資的保障功能

3、績效工資：根據工廠的效益和職工的業績而確定的工資單元。

二、關於同不同時發，我倒是覺得沒什麼，工資到手最重要。

最後，開工愉快。