這是職場常見問題，如何處理也是需要智慧的，職場關係非常微妙。

首先要明確，做好本職工作，完成老闆的任務是你的首要事情，所謂要事第一。

其次同事的要求也不能拒絕，因為對於職場老鳥來說，來個新同事，使喚使喚，一來可以滿足她們的虛榮心；二來麼，也可以觀察觀察你的為人處事能力。我的建議如下：

你可以滿口答應同事的要求，看同事的事情需要的時間，如果只需要很短時間，那馬上處理了，皆大歡喜 ；如果需要時間比較長，做了她的事情，老闆的事情要耽擱，那麼要向她說明，目前手頭工作多，老闆事情急，先要完成老闆的任務，等完成後再處理。一般情況下，職場人士都明白，老闆的事情必須第一時間完成，所以同事也不會太為難你，如果這事兒急，等不到你完成老闆的工作再做，同事就會自己去做了；等到完成了老闆的工作，你再去做同事的工作，和她說一下，現在開始做她的事情了，這樣讓她也覺得你對她比較尊重，你確實忙，下次她就會少麻煩你的。

最後心態要擺正，你在職場，接受同事的要求，一方面來說，多做事情，鍛鍊了自己的能力，如何在有限的時間內多幹活，提高效率？另外一方面來說，同事關係要搞好，因為老闆領導問起來，如果人人都說你不錯，有了好口碑，外加你鍛煉出來的各種能力，你在職場就贏了。

最簡單的事情都要做到最好，即便讓你泡一杯速溶咖啡，你也要問清楚她的喜好，掌握濃淡，因為小事情做不好，被人家會說：連杯咖啡都泡不好，還能幹什麼？