你的這個同事的職場未來基本上在這餐飯裡已經決定了，聚餐犯了幾個致命點。第一個，不識大體，不懂禮儀。換位思考一下，你們領導組織聚餐不就是為了活躍氣氛，增強凝聚力嗎，還沒吃完飯就打包，搞的每一個人都心理不舒服，領導這錢白花了。第二個，貪佔便宜。不要說什麼什麼顧家愛家這種理由，這種完全是不分場合做事情，要打包，可以飯後打，領導敬酒完就打包這不是拆臺嗎？還好是你們公司聚會，如果是和客戶談合作呢？顧客看到這樣的人，首先質疑的是你領導的能力，不知人何以用人，帶這種下屬出來吃飯，領導能力高到哪裡去？

老闆剛剛敬完酒，就打包飯菜，我覺得做的有點過分。即使老闆平常工作中，老闆做的再不好，你作為員工來說，可以選擇辭職，如果繼續留任，就要遵守公司相關規章制度。不能因為個人的感情，而採取極端的行為。

如果你的職位很高除了老闆就是你了，那麼這樣沒什麼出奇，但是如果你的職位比較低那就不建議這樣做，因為社會現實有錢人帶著女朋友吃麻辣燙叫浪漫，沒錢人帶著女朋友吃麻辣燙那叫窮酸樣。

我怎麼看？？我看不著的看！哈哈，記住了品行德行總是帶著。他打包他的，你看你的！如果是端了你面前的菜，搶過來放下就行！哈哈！什麼公司？？這麼沒水平？我們餐廳規定只准吃不準帶！從來如此！哪裡來誰幹打包的事情？？況且是年會！

補充一下，普通員工，跟老闆並無交情或者情親，說老闆剛敬完酒，同事就打包，之是說那個時間點而已，不知為何會被所有人給誤解

職場聚餐，同事沒有吃就打包？要清楚，雖然有情可原，但是人其實在公司的時間比在家的時間要長，公司關係關乎的一個人以後的發展前途，你知道嗎？

公司聚餐，是大家一起參與，所有的菜並不是給你一個人的，全打包帶回家不浪費這是個好習慣，但是你得看情況啊，飯局沒結束，你就要打包帶走，這是極其自私的行為，也是極其不禮貌的行為，就算飯局結束了，就算飯局結束了，你要打包帶走你也得問問其他人他們需不需要？這也是對他們的禮貌和尊重。

我表示贊成，只要老闆沒意見。同事做出這樣的舉動，肯定有他自己的理由。一、美食當前，就想獨享；二、目標特殊，就想研究；三、活著不易，半夜充電；四、家有愛寵，孝心爆棚；五、路有乞兒，奮而救濟；六、節約環保，提前光碟……嗯呢。在我本人，是絕無意見的，現實中就見過這類人，他自己不覺得唐突，老闆不說話，我也一笑置之。

你可以叫服務員按人頭均勻分餐。就說:看來大家都喜歡回家吃，那這樣各人都帶回家去吃好了 。

拿公眾的財物視為己有，就是侵犯了大家的利益。這種行為已不單單是道德約束的問題。這種員工需要教育。就是要好意思說，而且要說透。說透可以換個方式而已。

或許前面那個方式可以選擇。

謝謝邀請！一個人的行為舉止取決於這個人的成長過程，物以類聚，人以群分。看不慣的話，如果關係到了可以正常溝通的程度，那麼在適當的時候善意提醒一下，但是需要注意說話的分寸和語氣，要觀察對方的反應，如果抗拒，還是從長計議或者放棄，畢竟這是為對方好，而不是出於自己看不慣而做的事情。