贊成，說明這個單位非常人性化，是一個非常智慧的單位。解決了單位人員的後顧之憂，同時也贏得了人心。不過後期是否收費，或者是如何收費，需要好好的探討一下。

根本教育，做智慧的人

這真的是一個好idea ，首先為這個公司的老闆點個！

這大大解除了年輕人的後顧之憂，絕對能全身心地投入到工作中，會大大提高工作效率！而且中國的出生率會上升的！

建立一所環境優美而安全，幼兒餐點營養衛生，老師能幹有愛心的幼兒園真的很棒！

謝邀，非常支援，過去的企業都設立幼兒園，當時產假只有56天，產假後都是帶著孩子去上班，孩子交給幼兒園，到時間去餵奶，沒有後顧之憂，那是父母都在工作沒有人幫著帶孩子，自己帶這孩子上下班。後來忘記是從什麼時候開始，企業都取消幼兒園了，孩子沒人帶只有自己在家帶孩子了，或者請老人帶，哎！一個沒人帶孩子的時代的悲哀。

這是好事情，給單位職工解決了孩子上學難得問題，說明是很人情化的單位，我相信，作為此單位的員工工作積極性會大的，畢竟目前能為職工專門設立幼兒園的單位還是少之又少的。

只是，單位既然為職工分憂辦幼兒園，那就請專業的老師院長來打理，這一塊也是挺大的一塊財力支出，當然，職工孩子上學可以適當繳費，也能解決這塊問題，既然辦，那就往好裡辦，目前幼兒園需要的是專業化，已經和很多年前的只負責看娃的幼稚園不一樣了，所以說，找專業的人來做專業的事最好，如果辦的好風生水起，可以適量招社會上的學生，也能給單位帶來不少的盈利！

蠻好的。

設立幼兒園可以幫助員工在接送子女上節約時間，降低教育成本，對於員工而言少了些負擔，可以把更多精力放到工作上，有利於工作的開展。

當然，以上好處都是基於企業從員工的角度出發建立幼兒園，而不是更多的為了自己的利益，近幾年我們看到的幼兒園惡性事件也不少，再者，一些企業本身不是做教育的，設立幼兒園，在師資和建設結構等方面可能不如專業搞教育的那麼完善，尤其幼師可能不夠專業，這對孩子也會造成影響，所以家長要考慮好，考察自己公司設立的幼兒園夠不夠資格，有沒有違規的地方。

當然，如果一切都很好，這最好不過了。總體而言，是一種好事情，一般企業辦幼兒園對員工肯定會有些福利啥的，減輕員工負擔，同時又擴大就業，給更多人提供了就業崗位，何樂而不為呢！