地方行政級別和軍隊級別之間的轉換，本身就是很複雜的一件事。

先要準確理解“科級”的定義，它跟某單位的“科長”職務是兩個完全不同的概念，因為在各種不同級別的單位都可能設有很多科室，所以用“科長”職務來界定級別是沒有結果的。“科級”是中國行政級別中“鄉科級”的簡稱，是一個國家統一標準的行政級別。

經過多年的演變和調整，目前中國公務員體系分為十級：分別是國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職（股級應該不算了），所以科級還要分為正職和副職兩級，如題所問顯然是不夠嚴謹的。

“鄉科級”也有很多對應的職務，最常見也容易理解的鄉科級職務，是縣裡的普通局（公檢法現在提格了）書記或局長、縣轄各鄉的書記或鄉長等等，再往上就是地級市所轄各區裡的局長，以及等同於這些局的職能單位，比如某某辦、某某機構的負責人。當然，這些幹部可能是鄉科級正職，也可能是“鄉科級副職”，這就要看資歷等具體情況了。

在建國初期地方行政級別和部隊級別轉換比較準確，一方面是地方幹部很多是由部隊幹部轉業而來，畢竟剛剛解放嘛，兩套系統的幹部經常發生忽換情況。另一方面是兩邊各有24級的準確劃分，1952年3月正式評定軍隊級別共設定了十一等24級，隨後才有的地方行政的24級，其中規定“鄉科級正職”為16到22級，“鄉科級副職”為17到24級，這樣與軍隊幹部一一對應就很直觀簡單了。

但是地方上實行的這套24級體系現在不那麼嚴格了，因此部隊幹部轉業到地方，只能以一種近似的對應方式。按照早年的原則，正營職轉業到地方應該是“鄉科級正職”，副營職轉業到地方應該是“鄉科級副職”，但實際操作起來還是有一定浮動的，一般會降半格安排職務。

按照2015年國務院的政策，正營職轉業幹部到地方首次確定為副科級，其任副科級的時間應從幹部在部隊任副營職的時間計算。當又在地方晉升正科級時，其任正科級時間應從幹部任正營職的時間計算，安排到其他行政單位的轉業幹部也適用於這個政策。

所以說，地方級別和軍隊級別的對應只是理論上的，不能完全劃等號，需要具體情況具體分析。比如也有很多正營職軍官轉業回地方直接安置為正科級調研員的，副營安置為副科級調研員，他們的職務可能未達到縣、區的“局長或者鄉長”，但行政級別並沒有降半級，這就是級別和職務的兩重性。

如果考慮到軍銜的話，則與“正科級”對應的正營職，在建國初期可能是少校或者大尉，1988年第二次授銜以後可能是中校或者少校。

在中國，軍隊的級別和政府的級別有相似之處，也有不同的地方。總的來說，具有可比性，但是軍隊的職級更多、體系更復雜、層級更多。其實也不難，我們來說說看：

軍委主席和總理平級，都是國家級正職。

軍委副主席和國務院副總理基本平級，都是國家級副職。兼任政治局常委的副總理除外因為常委是正國級。

軍委委員和國務委員平級，都是國家級副職，軍委委員排在國務委員之後。

五個戰區的正職和省級正職平級，都是省部級正職，比如江蘇省委書記和東部戰區司令員一樣大。同理，戰區副職和副省長級別一樣。

正軍、副軍都是副部級，比如省軍區司令員、副司令員都是副省級。

師級就是廳級，團級就是縣處級，營級就是科級。

營長相當於科長，副營長相當於副科長。

這就是基本的對應體系。

但是，就實際情況來說，在戰爭時期，部隊影響力顯然高於地方，地方政府為部隊作戰服務。但在和平年代，地方實際上會好一點。比如，營長安置到地方，一般都是當科員、副科級幹部，團長安置到地方在實際上也會降半級，但是工資待遇不變，比如正團轉業安排副處級職務，但是工資是拿正處的工資。

國家這麼大，在各地情況也不一樣，大城市、沿海城市安置任務重，降級安置是常態；邊遠地區安置任務輕，甚至可以不降級即按部隊原級別安排地方領導職務，即便如此，實際上也很少人去。

正科級在部隊相當於正營級，副科級相當於副營級。1.部隊上的職務與地方上的職務是有對應關係的，並且從部隊轉業到地方後，任職年限會連續計算。

部隊上的正營職幹部相當於公務員正科級領導職務，副營職幹部相當於副科級領導職務，從部隊轉業到地方以後，原職務的任職年限是連續計算的。比如，在部隊任副營職一年時間後轉業到地方，那麼再繼續在地方任副科級職務滿一年時間，也就是部隊和地方任職合計兩年時間以後，就符合提拔正科級領導職務的年限條件。

雖然部隊職務和地方職務有比較明確的對應關係，但從部隊轉業以後，一般都降一級安排職務，因為地方機構規格畢竟是有限制的，不可能突破機構規格安排任職。比如，一名正營職幹部轉業到縣直單位以後，最多會安排副局長職務，也就是安排在副科級領導崗位上，或者安排為正科級非領導職務，一般不可能直接安排正科級領導職務，畢竟縣直單位的局長才是正科級領導職務。如果是副營職轉業的話，一般都是保留副科待遇，而不會安排到副科級領導崗位上。

由於絕大多數人在當兵的時候都只是高中以下學歷，而按照幹部管理規定，只有全日制大專以上學歷人員才具有幹部身份，也就是說，如果沒有在部隊上上軍校或者提幹的話，大部分人到轉業的時候還是工人身份，那麼也就只能轉業到行政或事業單位的工勤崗位。

為了說清楚這個問題，我從三方面來回答：

一、你說的科級顯然是指地方的科級幹部，因為部隊裡是沒有科級軍官編制的。按照中國軍地行政級別的對應關係，地方的科級幹部（包括正科、副科、主任科員和副主任科員）對應部隊的營級幹部（正營和副營）。換句話說就是，地方的科級幹部相當於軍隊的營級幹部。

二、無論是地方的科級幹部，還是部隊的營級幹部，在地方公務員隊伍中和軍隊的軍官隊伍中，所佔的比例都是比較多的。從地方系統來說，從中央國家機關、省級所屬機關、地級所屬機關、縣級所屬機關和眾多的鄉鎮人民政府，科級幹部都屬於中堅力量。而在部隊系統，從軍委機關、戰區機關、集團軍機關、旅機關到營級單位，營級幹部也是一支重要的隊伍。

三、按照中國現行的軍隊幹部轉業安置政策，營職軍官原則上滿15年軍齡就可以選擇轉業或自主擇業。營職幹部無論是正營或副營轉業，在地方安置原則上都不安排職務，只安排非領導職務：主任科員或副主任科員。自2019年6月1日新的《公務員法》實行後，地方公務員實行職級並行制度，主任科員和副主任科員取消，改為一級科員、二級科員、三級科員、四級科員。所以，今後，部隊的營職幹部轉業，在地方安置時就是按任職年限來套取一至四級科員。

國家公務員的級別分為十五級。科級職務與級別的對應關係是：

科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；

科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；

在部隊來說一般正科級對應的是正連職（上尉連長）到副營職（少校副營長）。

部隊指戰員到地方很快就能適應並勝任地方工作(無數行武出身的優秀地方官員證明如此)，而地方體制培養的科級處級幹部到部隊班長都做不了，誰更優秀？

部隊軍級單位司、政、後、裝下面設處，師級單位下面設科，科長一般為副團級，軍銜通常為中校。地方比較亂，與部隊不好比。縣(與團同級)下設局、局(與營同級)下設科，科大概與副營相當。

地方正科級相當於正營級，也與團級機關後勤處處長、政治處副主任、營長；旅級機關科長；師級機關副科長相當。副科級相當於副營，以此類推。

一般轉業安置正營會降半級按副科實職安置，但仍會按正科級享受待遇。

本人2015年正營職轉業。

編制不一樣，軍隊的軍銜和職務晉升是基本固定的，到時間就轉，可能職務上不去，軍銜是一定轉升的。地方可不是，沒職務就沒級別，一個蘿蔔一個坑，如果軍隊幹部到地方一定對等安排，那地方更沒活路了。

地方科級幹部在部隊對應的是營職幹部，比如，副營長（副科級）、副教導員（副科級）、營長（正科級）、教導員（正科級）；團級機關的股長（副營長）和政治協理員（副科級）；以及軍隊機關的副營職參謀、幹事、助理員，正營職參謀、幹事、助理員等。