都說第一份工作了，不會很正常，學校裡學的東西離實際運用還是有一段距離的，只要對自己自信點，比別人多花時間學習，早日上手，態度端正，就都容易了，難得往往是過程而不是結果，負責人會對整個專案進行把控的，虛心學習，但也要有自己主見。只要你沒有成長到沒你不行的地步，在公司都是可以被替代的，但不能說是多餘的，自己要看的起自己，趕快成長起來。畢竟不可替代的一個公司也只有那麼幾個人！

其實這樣就要開始慢慢融入這個集體了。比如像我去年也是第一年畢業參加工作，剛開始也是擔心這個，擔心那個。但是與其這樣擔心，還不如直接來點兒實際的，每天幫辦公室打掃打掃衛生，哪位同事有事兒要忙，那就眼勤快一點兒，腿更要勤快一點兒。

這樣，同事們，自然而然地慢慢的接受你。如果，你要是等著給你分配任務，自己不主動，那你日後，你的日子了可就不好混了。

不管在哪兒，我們要主動把自己融入進去，讓自己成為他們中的一員。有不懂的就謙虛一點兒問一下。單位裡，不管是國企，還是私企都喜歡禮貌的人！

加油！

當我畢業前找工作的時候：

社會上的企業太沒良心了，為什麼那麼多看著待遇不錯的公司都要求一到三年經驗，難道誰天生就有經驗麼，不給應屆生機會，怎麼會有有經驗的新人，這是我當時心裡想到的，但是還是硬著頭皮一次次面試，當然最終是在畢業前順利簽下就業協議，不談好與壞，總歸是開啟了職業生涯，告別了經歷多年的學生時代。當最後一步離開大學校園的時候，心裡豪情萬丈，只等進入職場後大展宏圖。

當我到達工作崗位半年的時候：

學校的時候想的有點簡單了，有些事情看似簡單不需要太費心，但是真的要做好確實需要考慮很多細節，一張圖紙不僅僅是有一點輪廓就可以的，還需要很多細節的表示，所以我只能做的更認真更仔細。不過只要認真仔細一點確實沒啥大不了的嘛。

當我工作已經二年的時候：

原來很多事情不僅僅需要仔細認真，還需要多方面去考慮，不僅僅考慮事情本身，還要考慮專案各種影響因素，例如財務成本，財務風險，專案進度，專案週期，專案收益等等，這是我在兩年前從來就沒有考慮過，甚至根本就不知道的事情。

當然我現在工作了很多年，但是工作的越久越是發現需要不斷的學習，當自己崗位的知識和技能學會了以後還有相關崗位的知識，當這些都學會了以後還需要學習如何升職加薪，如果管理團隊等等，所以身在職場需要不斷的學習。

那麼現在來看看題主的困惑，既然進了公司，有了自己的崗位，那麼就有了這個崗位應該做的事情，你可以首先弄清楚自己的崗位需要做的事情，如果有和你相同崗位的同事，那麼或送煙或送飲料，處理好關係就方便你後面請教學習了，畢竟拿人手短嘛，這是社會常識，不算丟人。記住，學習的時候放低姿態完全不丟人，如果為了姿態而不去學習請教，最後才是丟人。其實沒有幾個人是完全不喜歡說話的，不愛說話通常是性格不和或者處的不熟悉，你剛來到這裡，身上可謂一點價值都沒有，難道還想著別人主動來和你示好麼？不要太天真，你要努力去開展關係。至於你說的玩電腦不太好，這個是當然的，你大學交了學費去玩，老師都不在乎，但是你到了公司，還想玩？可以，你自己開個公司吧。所以，天天閒著是個很嚴重的問題，你該好好想想如何跟辦公室同事打好關係，然後再徐徐展開吧。