對於這個問題，首先公司是否己經同意了你的辭職，而己工資全部結算給你了，如果沒有,我的理解是可以回去上班的，一般正常辭職都要提前一月書面申請，公司批准後結算工資，解除勞動關係，再我們做任何事情的時候，應該把事情考慮周全,要尊守法律法規,對自己負責，合情合理，不能隨意自己的性格心情來處理事情。

從兩個方面來回答，

第一，你如果確實家裡需要生活，並且你一時半會找不到合適的工作，你可以選擇再回去，前提是他們還沒有招其他人頂替你的崗位。

第二，你年前口頭辭職，是否廠裡已經同意，如果已經同意，並且你的崗位很關鍵，他們肯定會進行了人才儲備。不會因為你的離開，而影響了公司的運營。

你當初是出於什麼目的離職？你無法與公司共患難，可能他們也不會與你共分享。也許他們在疫情期間復工急需用人，會把你留下來，等一切穩定下來後，可能你不會再得到重用。因為你選擇回去和離開的目的，只是為了你自己考慮。

綜上所述，你確實需要一份工作，你馬上做的是，打電話問問公司是否還缺人？是否還能回去？核實清楚再做定奪。

以前為個人見解，如有不對，敬請諒解！