徵信報告,這是屬於個人的隱私。個人徵信報告裡記錄了個人的信用資訊,主要包括個人基本資訊,信貸資訊(是否有銀行貸款、是否有逾期、信用卡透支記錄等)、非銀行資訊(水、電、燃氣等公用事業費用的繳費資訊、欠稅情況、民事判決等)。這些資訊將影響到個人在金融機構的借貸行為。比如辦理個人房貸時,銀行都需要看徵信報告,如果信用狀況好的可能得到優惠,而有過逾期記錄的可能就要提價,甚至是無法獲得貸款。可以說,個人徵信報告是個人的經濟身份證。
當前形式下,由於企業員工在公司期間以公司資料和聯絡電話辦理了信用卡和貸款,在離職的時候又不更改資料,有的沒錢還或者故意不還(以為換了單位銀行就找不到了),這樣的員工多了後,影響了企業形象,降低了企業的徵信等級,甚至造成單位被銀行拉黑。因此,有些單位在員工入職前,需要提供徵信報告,只招聘徵信良好的人。
身正不怕影子斜,如果你徵信沒問題,那就不用擔心,打出來給公司。如果你徵信有問題,那最好還是好好修復一下徵信,規規矩矩做人,免得自取其辱。
徵信報告,這是屬於個人的隱私。個人徵信報告裡記錄了個人的信用資訊,主要包括個人基本資訊,信貸資訊(是否有銀行貸款、是否有逾期、信用卡透支記錄等)、非銀行資訊(水、電、燃氣等公用事業費用的繳費資訊、欠稅情況、民事判決等)。這些資訊將影響到個人在金融機構的借貸行為。比如辦理個人房貸時,銀行都需要看徵信報告,如果信用狀況好的可能得到優惠,而有過逾期記錄的可能就要提價,甚至是無法獲得貸款。可以說,個人徵信報告是個人的經濟身份證。
當前形式下,由於企業員工在公司期間以公司資料和聯絡電話辦理了信用卡和貸款,在離職的時候又不更改資料,有的沒錢還或者故意不還(以為換了單位銀行就找不到了),這樣的員工多了後,影響了企業形象,降低了企業的徵信等級,甚至造成單位被銀行拉黑。因此,有些單位在員工入職前,需要提供徵信報告,只招聘徵信良好的人。
身正不怕影子斜,如果你徵信沒問題,那就不用擔心,打出來給公司。如果你徵信有問題,那最好還是好好修復一下徵信,規規矩矩做人,免得自取其辱。