我們國家社保（也就是企業職工社會保險）中養老保險待遇的享受年齡是男六十女五十五週歲，且累計繳費滿十五年；醫療保險待遇是臨退休前連續繳費滿十年。

你現在五十了，如果參保繳費的話，養老保險的享受年齡是六十五歲，也就是要延遲退休，似乎有點晚；不過醫療保險享受待遇的年齡剛合適。所以說，可以參加社保，自己按靈活就業人員參加養老保險和醫療保險，就是繳納的費用較高。

鑑予這樣的情況，建議你參加城鄉居民養老保險，每年按最高檔次三千元繳費，加上政府繳費補貼和利息，到六十歲可以享受較高的養老保險待遇。同時，也參加城鄉居民醫療保險，每年繳的費用低些，當然只能住院按比例報銷，門診不報銷，比職工醫保的待遇顯得相對差些。

樓主你好，如果是50歲的年齡初始建立自己的社保個人賬戶，那麼確實相對來說是比較晚的。但是自己既然有參保的意願，我覺得5歲建立還是可以的，因為畢竟如果你永遠不建立個人社保賬戶的話，那麼你就永遠享受不到養老金的待遇。

養老金的待遇可能在你沒有退休之前，感受不到它的作用到底有多麼重要，實際上自己退休以後，在沒有穩定的工作以後，那麼有一份這樣穩定的收入對自己來說是非常重要的一件事情，所以說參保養老保險最終讓自己獲得一份養老金的待遇是非常有必要的。

那麼50歲的年齡參保，就意味著你需要到65歲的年齡才能夠辦理退休。 作為男性可能要到65歲退休就相當於延遲5年退休，但是作為女性來講，最遲應該不會超過60歲。因為社會保險法明確規定，延遲5年以後，如果累計繳費年限不足15週年，那麼這個時候是允許一次性補交完成15年的費用，所以說女性應該60歲就能退休，要等到65歲才能夠退休。

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五十歲繳納社保，應該還不算很晚，我個人覺得還是可行的。

中國目前的退休政策，還是執行的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，即國發（1978）104號檔案，在新規定沒有出臺之前，這個檔案一會沿用至今。根據該檔案精神和其他相關的法律法規規定，男職工60週歲，女職工50週歲，女性靈活就業人員55週歲，作為法定的退休年齡，如果參加城鄉居民養老保險的，男女都是60週歲才能辦理基本養老金手續；還有一個條件就是必須參加社會養老保險，可以參加城鎮職工養老保險，也可以參加城鄉居民養老保險，繳費必須滿15年，才符合待遇領取條件。

50歲的人員，不管是男還是女，如果需要辦理社保，有兩種選擇辦法供參考。

一是辦理城鎮職工養老保險和城鄉居民醫療保險。

如果辦理城鎮職工養老保險，繳費達到15年，需要在65歲才能辦理養老金領取手續，雖然繳費比較高，但是繳滿15年退休金可達1000元左右，加上國家連年上調，養老金也會不斷水漲船高；醫療保險方面，由於城鎮職工醫療保險繳費比較高，需要繳滿20到25年，才能免費終身享受醫保待遇，這對50歲以上的人來講不划算，建議購買城鄉居民醫療保險，隨著年齡的增大，報銷比例也不斷提高，採用交一年享受一年的政策，繳費比較低，經濟壓力不大。

二是辦理城鄉居民養老保險和醫療保險。

城鄉居民養老保險，對於50的人來講，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，繳滿15年，達到60週歲，可以領取基本養老金。由於城鎮鄉居民採用的是國家補助和個人繳費相結合的方式，選擇年繳費500元以上的，政府每年補助60元，繳費越高補助也就越高，集體經濟比較好的地方也有補助，但是這要看當地集體經濟發展情況。政府補助、集體補助、個人繳納部分全部計入個人賬戶，繳費越高，養老金也就越高。對50歲以上的人員，建議按照當地公佈的最高標準來繳納或是一次性補繳，醫療保險按照當地公佈的繳費標準來繳納，到辦理養老金領取手續，沒也有幾百元的養老金。

對於女職工來說，已經晚了。對於男性來說，雖然有點晚了，但來得及。

而女工人退休年齡是50歲，女幹部是55歲，男職工是60歲，所以，對於女職工來說，50歲已經退休了，繳納社保已經晚了，黃花菜都涼了。

對於男性來說，50歲已經晚了點，但還來得及。

先來說養老保險，50歲開始繳納養老保險，最低繳滿15年，也就是說要等到65歲才能領取養老金，因為現在一般不允許到退休年齡一次性補繳滿15年了，首先都是要延長繳費。

不過，等65歲領取養老金也是可以的，現在人均預期壽命是76歲，65歲可以領取養老金，到預期壽命的話還能領取11年的養老金。

再來說醫療保險，按照男性最低25年的醫保繳費年限來說，50歲繳納社保，到60歲退休繳納了10年，還差15年。

此時如果你們當地允許一次性補繳滿25年，那麼你可以一次性補繳15年，滿了25年後就能在退休後不用繳醫保費了，但是可以享受醫保待遇。

以上我們說的是參加職工養老保險和醫保，優點是退休後養老金待遇高，醫保報銷比例高，缺點是繳費水平高，對個人能力和條件要求比較高。

如果你承受不起，是可以申請4050社保補貼的，也就是男滿50週歲，女滿40週歲，沒有單位繳納社保的靈活就業者，申請4050社保補貼，減輕自己的繳費負擔。

4050社保補貼有多少錢呢？像重慶的標準可以達到繳費標準的三分之二，也就是你只需要承擔應繳費的三分之一。

當然，你還無力承擔社保繳費，可以選擇繳費水平比較低的城鄉居民養老保險和醫療保險，優點是可以一次性補繳，到60歲就領取養老金，缺點是以後待遇會明顯低於職工養老保險和醫療保險。

這得區分幾種情況來考慮。

1.如果想參加職工基本保險，最低繳費得需要15年，現在一般不能一次性補繳，這得等到65歲才能按月領養老金。

根據顏開局大量資料和案例測算，個人參保基本養老保險，完全收回本金的時間一般是七八年。

因此，這種情況下，根據自己的身體狀況和家族的平均壽命規律來考慮，如果領養老金10年以上就是比較划算的。而且這種社保的養老金水平高一點。

2.如果是參加城鄉居民基本保險，可以繳費到60歲，一次性補繳夠15年的，然後就開始每個月領取養老金了。

城鄉居民社保的好處是個人永遠不會吃虧，但是養老金水平比較低。

國家不僅補貼保險費，而且個人所交的錢全部記在個人賬戶上，並且會產生利息。參保人滿60歲時，連本帶利分139個月發給個人；同時國家還會每個月加發基礎養老金，現在的水平最低在100元左右。

因此，參加城鄉居民社保是可行的。如果經濟實力強一點，為了將來養老金能高一點，建議按照最高標準繳費；如果經濟實力一般，那就量力而行選擇合適的繳費檔次。

總之，總體上講個人參加社保是不會吃虧的。因為，國家不可能從參保人身上賺錢，反而是每年都有幾千上萬億的財政補貼給社保，用於各項社保支出。

社保基金是全體參保人的。不參加社保的只能拿到每個月百八十元的基礎養老金，無法透過社保制度享受到國家發展成果。

樓主你好，50歲的年齡開始繳納社保，相對來說確實是晚了一些。因為作為女性來講，50歲實際上都是辦理退休的一個年齡了，可以按月領取基本養老金的待遇。當然如果說你現在開始參保也是完全可以的，因為畢竟從現在開始參保，那麼至少能夠讓自己獲得一份退休金的待遇。

如果說你永遠不參保基本養老保險，那麼也就是說自己一輩子，將不能夠再獲得這個基本養老金的待遇。50歲的人參保，作為男性來講，他基本上就是在65歲退休了。因為男性的法定退休年齡是60週歲，你到了60多歲，你的這個法定累計參保年限只有10年，所以說是不具備退休條件。必須要延遲退休，逐年交費，累計交費年限達到時，15年才能夠辦理退休享受養老金的待遇。

如果作為女性來講的話，是不用到65歲的年齡，大概是60歲的年齡就可以辦理退休。因為社會保險法有這樣一條規定，就是說自己在延遲5年退休之後累計繳費年限不足15年，那麼這個時候是允許一次性補交完成15年的費用，所以說作為女性來講法定退休年齡按照55歲來算，那麼6歲就是延遲5年的一個年齡，那麼這個時候就可以辦理退休。

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應當多少歲都可以參加基本養老保險，只要每一參加社會勞動年限內一份社會統籌繳費對應相應的一份基本養老保險待遇的基礎養老金。

參見《中國基本養老保險制度全方案設計》。

社保是很有必要交的，繳費期間可獲得得醫療保障，繳滿15年還可以領養老金，到60歲時交費不足15年就延遲到65歲退休！