平常心，工作和個人的事還是要明智的區分開！

俗話說，當你上山的時候，不要看不起或者嘲笑下山的人，因為你下山的時候會遇到他！

也有人說，在人之上，把別人看成人，在人之下，把自己看成人！

低頭做人，抬頭做事！

人都有輝煌的時候，誰也不會組織別人上進和努力的，你也無法取代任何人！

草根明星黃渤說的非常好：任何人不會遮擋你發光，同樣，你也遮擋不了別人的輝煌！

我也有這樣的經歷，剛到北京時在別處打工，憑自己大專學歷在賓館幹什麼都可以吧，可人家根本瞧不起我，讓我洗單子還整天說三道四，老公來北京看我，看到這種情況果斷把我領走了，自己包公寓加開空車配貨站跟司機處的非常好，他們拉什麼貨就給我送什麼，雞肉水果，麵包，糕點，等等多得沒地方放，我就一箱箱送之前打工的老闆家 （是親屬），後來，發現，我一天天好起來了，他們在看見我就像看見‘神’一樣，其實 ，我所做的一切辛辛苦苦著的罪，就是為了自己的尊嚴，活著就是活得精彩。謝邀

首先，跟大家分享一張圖片。

這張圖片是偶然的一次機會在新浪微博翻看到的，之後我就儲存了下來。雖然，作為一個女人沒有想在體制內做多大的領導。但是，自己現在身為小科員的工作經歷讓我體會到，一個領導的工作業績，主要是手底下的員工得來的。所以，一定要善待自己的下屬。題主的問題，不管是什麼原因落魄地從原單位出來，個人覺得還是要胸懷寬廣，不能公報私仇。“海納百川，有容乃大”，每個人的人生都是有波峰和波谷的，所以，還是本著“得饒人處且饒人”的心態處事吧。

目前我就是這種狀態，用我的真實案例告訴你：

2016年，在三局其中一家分公司主持機電安裝工作，在工作期間，商務部承諾的兌現獎金被砍掉，我很生氣，就直接找了公司商務副總，最後透過一定辦法獎金拿到手。結果呢，以後凡是我申請的獎金商務部經理都會先打0.8折。之後公司領導給我報審任職檔案，在公司班子會兩次被商務部部門經理給否決（商務部屬於核心部門，否決的話不能任職專案經理，當然薪資也就不能調整），那時候我的念頭就是離職，離開這個鬼地方…

2018年機緣巧合，公司發調令，讓我去我們的直屬上級單位，也就我們的總包單位，當然就是現單位。碰巧的是那個商務負責人，他也被調到北方做他們公司的區域經理。

我們是總包單位，所在的這個專案屬於重點工程專案，也是原單位特別想參與的工程，原單位老總髮話，不惜一切手段，這個工程務必參與進來。

這個區域經理，經常給我打電話，我呢，接電話裝作聽不懂，就是不告訴他實情，也沒打算讓他進來，甚至他拿著禮品來專案上找我，我呢，表面笑呵呵的，告訴他這個事再考慮考慮，他走的時候也把禮品塞他的車裡面。這種感覺巨爽。

可是也就是那麼一次，後來覺得這樣也沒意思，只能積怨越來越深，算了吧，權且算我大人大量吧，後來他打電話的時候，我告訴了他實際情況。

現在呢，每個禮拜他都會來專案上跟我待會兒，聊聊天啥的，這樣挺好。

這就是傳說中的鹹魚翻身了！心情肯定好比是炎炎夏日喝了一瓢井水，拔涼敗火啊。

俗話說，三十年河東三十年河西。做人永遠不能太嘚瑟，說不定哪天你刁難過的人就鹹魚翻身成了你的領導。石油大王洛克菲勒說過一句話:“你在往上爬的時候，一定要對下面的人好一點，因為當你走下坡路的時候，沒準還會遇到他們。”

心情好歸好，但也要淡定，不要一副小人得志的樣子。這一點，很多做領導的需要像韓信同志學習。韓信沒發跡以前也很落魄，整天一副清高自賞的樣子，但是一日三餐都成問題。因為窮，就會被人歧視，當地有一個潑皮欺負他，韓信為了自己的遠大志向，選擇了從潑皮的胯下爬過去，這就是著名的“胯下之辱”。韓信受辱後，沒有破罐破摔，反而一心想著出人頭地。後來老韓跟著劉邦打天下，最後成為了齊王，耀武揚威，衣錦還鄉。別人都以為他會殺了那個讓自己受辱的無賴，沒想到，韓信非但沒有報復他，甚至還讓仇人做了官，這心胸寬廣的跟太平洋似的。

作為一個領導，一定要拿得起放得下。《菜根譚》有言:不記人小過，不發人隱私，不念人舊惡。這不僅僅是做人原則，更是做領導的智慧啊。以前你在單位的時候，可能有人打壓過你，否則你也不會“落魄地從單位出來”。現在你翻身了，別人落魄了，是不是就要睚眥必報一雪前恥呢？如果那麼想，境界可就有點太低了。好比是，狗咬了你一口，你難道還要反咬狗一口嗎？真那麼做了，你給大家殘存的一點好印象也就蕩然無存了。

這時候最是考驗一個人胸襟的。放下舊仇，你就是君子，重拾舊惡，你就是小人。

2.如果喜歡職場和管理知識，關注本號閱讀相關文章！

翻身農奴把歌唱，三十年河東，三十年河西，人生如戲，變化無常，你方唱罷，他登場，誰也不是永遠的主角，誰也不一定是永遠的小丑。

衣錦還鄉，榮歸故里，

憶往昔，領導高高在上，

看今朝，他亦唯唯諾諾，

嘆唏噓，人生夢一場。

君子坦蕩蕩，小人常慼慼。

如果當初領導對你有恩，心裡自然坦蕩，如果當初對你落井下石，估計也是懊悔不已，寧期白頭翁不欺少年窮。

一陣快意，轉瞬即逝，波瀾不驚，一陣唏噓而已。今日我為領導，明日他為領導，因果迴圈，報應不爽，領導何苦為難領導。

韓信胯下之辱，找到當年屠夫，言道:如非當年胯下之辱，也沒有今天的韓信，隨封賞其為護軍衛。

上述裝X完畢，梟雄曹操逃難，聽到磨刀對話聲，隨殺其一家人，言道:寧可我負天下人，不可天下人負我。

如何處理當初的領導，如今的下屬，自己抉擇，因人因事而定，不可一概而論，看他的品行心性。亦將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王。

END:

職場風雲亂，獵頭揭秘扒，迷局真相顯，關注“獵頭葩葩說”。

N年前，我大學畢業第一個工作在基層一線，當時的隊長對細皮嫩肉的大學生不感冒。有一次，搬管子，別人都發手套，偏偏不給我發。當時我就下定決心，努力工作離開這裡。後來多年以後，我回到這個單位任職，這位隊長還在基層。遇到以後，也就笑笑，工作該怎麼辦就怎麼辦。其實，內心裡還是感謝的，如果沒有當初的打壓，反彈的動力也不會那麼大，說不定還在那裡混著呢。

歷史上有兩個極端的故事，有的人混上高位之後，把當年欺負的人株連九族，甚至掘墳鞭屍。也有的人混上高位之後，一笑泯恩仇。比如，最有名的就是韓信的胯下之辱。這是基本人性，有的人以牙還牙，有的人以德報怨。有的是體現了胸懷宏大，有的是因為職位高了，眼界高了，過去的小事就放下了，還有的是故意做出寬宏大量的姿態，樹立自己的形象。當然，也要具體問題具體分析：

第一， 當你爬上高峰的時候，低頭望去，原來阻礙的石頭都顯的非常渺小。成長的道路上也是的，以前領導批評幾句，甚至打壓幾下，都覺得天都塌下來了，好像這輩子被壓制住了。當你經歷風雨之後，才發現那點痛算什麼。所以，當你走上高位之後，回首望去，過去的那些被欺負的事情，都是小事。寬宏大量一點，自己的心胸也逐步開闊了。

第二，如果當年的領導壓制你很久，純粹的小人行為，造成你的落魄。當你當上他的領導的時候，不要提報復兩個字，就事論事就能收拾他了，這樣的人不收拾，你這個領導也是失職，難道讓他繼續欺負別人嗎？但是為了維護自己的形象，表面上還要保持大度一些，不再計較過去的事情，不要給人落下公報私仇的口實。這種小人總會露出尾巴，以後抓住問題，就事論事就可以了。

第三，很多情況是，當你當上領導的時候，欺負你的小領導已經退位或者退休了。我也遇到這種奇葩領導，當年一位很壓制我的小領導退休後，居然還找我辦事。當年我很恨他，但很多年沒有聯絡了，我早就忘記他了。他找我後，勾起我以前的不愉快，但是看到他比較落魄的樣子，心想自己落魄的時候是什麼心情，何必再踏上一腳。我很真誠實意地幫助了他，關鍵是我的內心放下了，反而覺得很舒服。

我2003年久經歷過。2002年6月份落魄的從原單位出來，老闆認為我沒有能力。2003年4月份我卻成了他們上級單位的領導，直屬管他們單位。當時原來領導滿臉笑容的對著我說小夥子有前途啊。原來的同事也都不敢看我。我心裡說實話，起初去之前覺得一定要給他們點顏色看看。到了那以後心情突然變得平靜了。覺得也許這就是人生吧，不過如此。做好自己應該做的工作就可以了。都是為了混口飯吃，彼此沒有什麼大的恩怨。不過遇到一些事情莫能兩可的話。我也絕對不會給他們活動的口信兒。一切按規章辦事。！！！

唉，還能怎麼辦。灰溜溜的過去，永遠只能是灰溜溜的記憶。

我們這裡有個單位，級別很高，一把手據說是副部。

這裡當年有個年輕人，愛上了本單位（單位很多，很多部門，十幾萬人）的一個女同事。可是人家不喜歡他，無論如何追求，人家就是不從。

這個年輕人心灰意冷，也覺羞愧。後有機會，就調到北京總部工作了。

時光荏苒，歲月如水。一晃多年過去了，當年的年輕人已經中年，從一文不名成了大領導。

有人問當初那個女孩子的感受，女孩子說，當年是啥感覺現在還是啥感覺。

再一晃，這領導居然迴歸原單位當一把手。還有好事者問那女士的感覺。女士說，當年是啥感覺如今還是啥感覺。

她沒有去看他，更沒有找他求辦事啥的。他也沒有照顧她，更沒有打擊報復。

往事隨風，也許是最正常正確的結果。

說一個我曾經的職場經歷吧，當初剛大學畢業不久，就從一個教育機構的東北分校到達了北京的總部。

當初給我送行的是我的老領導，對我特特別的好，特意在最後帶著我們部門的所有同事給我送行，在我去北京之前，還特意和北京總部那邊打了招呼，也算是特別的看重我，直到現在，我都非常的感激他。

可是呢，並不是所有的領導，都是一個好領導，到了北京才發現，北京的領導和原來的老領導相比實在是差太多了。

他這個人不僅僅嗜酒成性，而且還總是說公司提倡酒文化要求，每個人都要能喝酒。同時總是變相的無節制的讓大家進行加班，加點的去幹活，弄得大家每次到下班的點兒都不敢走。所有的同事幾乎都是怨聲載道，敢怒不敢言。

當時我所在的教育機構，每年都會舉行1~2場的講師培訓，我的領導總是藉故不讓我去參加培訓，每次在關鍵的節點都讓我去其他省份的分校去進行市場支援，美其名曰為了部門發展，其實就是不想給我一次提高自我的機會。

所以這樣的領導，每次想起來的時候都特別的令人寒心。後來我也發誓以後再也不遇到這樣的領導。

至於現在有沒有鹹魚翻身呢，只能說我到了新的工作崗位上，現在已經連升了兩個級別，而工作的前景也比當初好了很多，領導對我特別的照顧。

如果你說我對他有沒有恨呢，其實我對她是很恨的，因為他耽誤了我很長的時間，浪費了很多的時間。

雖然說我沒有像題主說的那樣，落魄的從原單位出來，但是當初出來的時候也是被逼無奈。而如今我雖然說也沒成為原單位的領導的上級領導，畢竟人生有的時候就是這樣，並不是所有的東西都像電視演的那樣屌絲逆襲。

但我想每個人都有自己的路，走好自己的路，最後過的比他更好，這就是最好的“復仇”了吧。