首先就是我們應該瞭解到什麼叫合作協議，合作協議就是指當事人之間的法律關係是否符合合夥是合夥糾紛的基本問題之一，透過這樣的情況，我們可以將很多合夥糾紛的問題定義為合夥關係，其實在很多案件裡面，有的案件當事人雖然是有合夥關係，但是卻沒有實際上的合夥關係。所以我們在進行相關判斷的時候，要透過一些相關的證據來去進行相關的判斷，只有這樣子才能夠去避免勞動合作關係，首先就是當事人間有沒有書面合夥協議書面，合夥的協議，是不是當時人間合夥關係的直接證據，如果當事人在書面協議中約定立刻出資多少錢，方的責任究竟是什麼？在合夥期滿了之後，雙方究竟要付出什麼，這些都是透過書面的協議來去做出來的，也只有透過這樣的方式才能夠去保證避免勞動關係。