不忍也沒有辦法啊！
單位的副職敢跟一把手對抗的，基本都有一些底氣，沒有底氣的，早就被收拾送到冷宮了。至於底氣是什麼，就比較複雜了。我在這裡講幾個，大家看看有沒有道理。
第一個底氣，就是更高層有靠山。
當然，當一把手的領導在更高層肯定也是有靠山的，副手的靠山地位有可能不低於一把手的靠山的地位，這時候，一把手想要收拾副手，那就比較難了，所以，必須忍著！
第二個底氣，副手有員工基礎的副手。
這種情況比較多的就是一把手是空降的領導，而副手原本有機會衝擊一把手，但是憑空就空降來了一個一把手，這個一把手剛來，可以說是兩眼一抹黑，啥啥都搞不明白，而副手的員工基礎比較強，大部分中層幹部包括員工都是這個副手提拔的，一把手都調動不了這些人，這隻有副手講話才管用。
特別是那些帶編制的單位，有編制的員工和中層幹部都不擔心自己被開除，一把手還真拿這些人沒有辦法。
一把手總不能大批次的開除人，造成很大的動盪，那麼一把手的位置也坐不穩了，所以，也只能先忍著。
第三種底氣就是這個副手是個技術大拿。
很多技術活，就只能是這個副手才可以搞定，而且整個單位的技術骨幹，都是這個副手的徒弟，領導的角度講話可能不行，但是師傅的角度講話就好使。這時候一把手也沒有辦法，也只能忍著！
第三種底氣，就是對外關係的處理上，個別副手很厲害。
舉個例子，我認識一個鎮的副鎮長，不管是跟書記還是跟鎮長都對著幹，牛氣的要死。也沒有什麼背景，也沒有什麼專業水平，但是，用他們鎮的書記和鎮長講話，這傢伙就對付一些鄉里的刺頭很有一套。
那些刺頭沒事就上訪，各種折騰，其他領導都搞不定，但是，這個副鎮長一出面就可以擺平。
很多時候，兩個村子幹架，警察來了都沒有辦法，這副鎮長去了喝一頓酒，就可以擺平。
還有，一些拆遷以及土地出讓等等一堆很棘手的問題，別人去這麼講都不行，但是這傢伙去就可以搞定。
遇到這樣的，一把手也只能忍著。
以上只是一部分原因，也許就有你想要的答案。
不忍也沒有辦法啊！
單位的副職敢跟一把手對抗的，基本都有一些底氣，沒有底氣的，早就被收拾送到冷宮了。至於底氣是什麼，就比較複雜了。我在這裡講幾個，大家看看有沒有道理。
第一個底氣，就是更高層有靠山。
當然，當一把手的領導在更高層肯定也是有靠山的，副手的靠山地位有可能不低於一把手的靠山的地位，這時候，一把手想要收拾副手，那就比較難了，所以，必須忍著！
第二個底氣，副手有員工基礎的副手。
這種情況比較多的就是一把手是空降的領導，而副手原本有機會衝擊一把手，但是憑空就空降來了一個一把手，這個一把手剛來，可以說是兩眼一抹黑，啥啥都搞不明白，而副手的員工基礎比較強，大部分中層幹部包括員工都是這個副手提拔的，一把手都調動不了這些人，這隻有副手講話才管用。
特別是那些帶編制的單位，有編制的員工和中層幹部都不擔心自己被開除，一把手還真拿這些人沒有辦法。
一把手總不能大批次的開除人，造成很大的動盪，那麼一把手的位置也坐不穩了，所以，也只能先忍著。
第三種底氣就是這個副手是個技術大拿。
很多技術活，就只能是這個副手才可以搞定，而且整個單位的技術骨幹，都是這個副手的徒弟，領導的角度講話可能不行，但是師傅的角度講話就好使。這時候一把手也沒有辦法，也只能忍著！
第三種底氣，就是對外關係的處理上，個別副手很厲害。
舉個例子，我認識一個鎮的副鎮長，不管是跟書記還是跟鎮長都對著幹，牛氣的要死。也沒有什麼背景，也沒有什麼專業水平，但是，用他們鎮的書記和鎮長講話，這傢伙就對付一些鄉里的刺頭很有一套。
那些刺頭沒事就上訪，各種折騰，其他領導都搞不定，但是，這個副鎮長一出面就可以擺平。
很多時候，兩個村子幹架，警察來了都沒有辦法，這副鎮長去了喝一頓酒，就可以擺平。
還有，一些拆遷以及土地出讓等等一堆很棘手的問題，別人去這麼講都不行，但是這傢伙去就可以搞定。
遇到這樣的，一把手也只能忍著。
以上只是一部分原因，也許就有你想要的答案。