狗仗人勢真的讓人很討厭，但是俗話講，打狗還得看主人。像這種麻煩事，我們一起來分析一下，給點建議供您參考。

一是看單位領導關係是什麼樣的關係，以公司來講，是公司老總還是副總的關係，還是說只是部門領導的關係，甚至說是老總上頭的關係，這個是最關鍵，層面越高處理起來特要小心。如果只是中等領導的關係戶，做得過份了，可讓老總去處理。

二是雖說是單位領導安排的，是不是這個領導跟您打了招呼的，還是跟別人打了招呼，您只是側面瞭解到而已，如果說是單位領導跟您打了招呼，那就得撐住，及時提醒他注意細節，如果是別人的關係戶，那就讓他狂吧，早晚犯眾怒。

三是看他仗勢欺人到什麼程度，您不要跟他發生直接衝突，免得出於公心辦正經事，到頭時領導給您小鞋穿，只需要將他的弱點充分暴露，一旦他得意忘形，工作上肯定會捅婁子，等到公司調查的時候，大家自然不會有人說好話。

一般這種仗勢欺人的人都沒有多大出息，膽子也不會大到犯一些嚴重錯誤，就是地地道道的小人。如果你在國企或政府部門，並且你非常珍惜自己的崗位，建議選擇息事寧人，如果你投訴他，可能會對他進行處理，但是你將面臨他的靠山的怒火與報復。如果你在民企，第一種情況，老闆非常正直，你可以選擇向老闆投訴。第二種情況，如果老闆對仗勢欺人的現象視而不見，這種企業也不會有多大的前途，建議你另謀高就。