狗狗吃殺蟲藥後嘔吐屬於正常現象。因為殺蟲藥刺激性特別大，它會刺激狗狗的胃，所以導致狗狗食慾不振和嘔吐，休息幾天就好了。可以減小它的藥量，喂三分之一或四分之一吧，不要喂太多。　　驅蟲可以用驅蟲藥餵食或驅蟲針注射。建議你使用驅蟲藥，效果比較好，狗狗身體也比較不那麼容易產生副作用。驅蟲藥的話推薦使用拜耳或汽巴，藥量按狗狗體重來定，驅蟲前要禁食幾個小時，驅蟲期間也需要禁食12小時左右，期間可以喂水。　　一般幼犬應在出生後20～30天進行第一次驅蟲。主要是驅線蟲和體表寄生蟲。然後每隔2～4個月再進行驅蟲。成年犬一般應每個季度（每三個月）驅蟲一次。　　但如果狗狗抱養回家沒多久的話，一般建議等狗狗在家裡生活一兩個星期，確定狗狗身體情況良好，沒有出現任何不適（拉稀、感冒等）的話，就開始給狗狗驅蟲。劑量按照驅蟲藥說明來定，驅蟲週期按說明進行。　　驅蟲時間一定要記好，以後要定期給狗狗驅蟲，狗狗才會健康哦。

　　可以，另外　　1個月建議喂幼犬糧，與水完全浸溼後，為了補充一些嬰兒米粉的營養不建議餵奶粉，三個月後的狗糧，可直接飼餵無水泡。2在原來的主人問疫苗是否發揮，如果沒有去寵物醫院注射六聯疫苗。3注殺蟲劑，按體重喂驅蟲藥，如果你不經常出去吃個半可以推薦一種叫：汽巴100進口。犬蛔蟲是由於拉原來的環境髒，吃了幾口就會好4小狗抵抗力弱，4個月前，請勿觸控對方的狗，不要洗澡，至少兩個月給它後，洗6，不要喂巧克力，蔥，蒜等刺激性的食物，香菇，雞骨頭（容易刺傷到食道）4個月前儘量不要餵狗咀嚼堅硬，不易消化，如果磨牙可以用狗餅乾代替。小狗不能喝牛奶餵養的人，他的身體並沒有消化牛奶的酶。後餵養會腹瀉。容易得病。小狗免疫注射用針回去，和驅蟲。你可以去給他買了一些小狗的食物。或者你可以點燉牛肉，不吃肉用肉湯或熱稀飯，麵包，熱狗冰的東西。有沒有洗澡，然後不洗髒，至少兩個月之後，所有免疫針左右後，等他兩週後洗淨。別拿出來溜。某些空氣傳播的細菌，以及一些其他狗傳染的，有臭味了其他的感染，他的狗的糞便。短要特別小心三個月前的小狗照顧。大多數新出生的幼犬應注意保暖，室內溫度應在23攝氏度左右，當環境溫度低於21攝氏度以下的小電熱毯，熱水袋的應用程式，以提高溫度，但肯定用毛巾包裹，以免燙傷小狗。在一般情況下，沒有特殊的情況下，像小狗和嬰兒，大部分時間睡眠和餵養的，如果存在被呼叫，焦慮應考慮的溫度是否低，母犬時間是否清理狗尿（尿因為幼犬由母犬清理），奶充足，對體弱小狗可給予人工幫助，讓狗吃弱的或人工喂一些牛奶。新生小狗沒有聽力和視力，一般為兩週左右，睜開了眼睛，13-17天之間隨著耳道的開啟，才能有聽覺。20天，所以你可以給狗狗修剪指甲，狗是刺激性排乳，小狗一直在護士的乳房用前肢揉捏母犬，如果不易刮花內飾母犬的腹部。但要注意不要剪得太短，只剪了指尖的前面。健康成長的嬰兒，但也擔心狗媽媽，你應該給一些母狗喂有營養的食物，最好吃幼犬？的食物，避免因乳汁不足營養不良，影響幼犬的健康成長。如何照顧沒有斷奶的小狗仔犬“是指從出生到斷奶幼犬約45天。小狗在哺乳大多數體質很弱，所以不僅需要加倍小心，同時也適當地讓小狗學會自己照顧自己，培養他們獨立生活的能力，需要做的工作的主人是保溫，防壓，固定奶頭，及時補乳等以後-首先，小狗狗出生後，由母親的恆溫溫度的環境變數，在體外環境中，這些小傢伙被毛一塵不染的稀缺，調溫功能尚未完全形成，因此做保溫工作，同時，在香港出生的小狗骨骼很軟，站立不穩，行動不便容易被母犬壓迫踩或窒息而，這是需要加強護理的主人。其次，在吃牛奶和奶製品仔細補充條款。新生犬尚未產生抗體，此時，但很多母乳母犬分泌富含多種抗體，所以讓狗吃足初乳初生小狗狗稍大，母乳供應不足，我們需要做適當的牛奶，避免在這個時候，因為餵奶粉小狗的肚子是非常不同的，這一次，和牛奶非常容易引起腹瀉。用特殊配方最好狗，也可用於降低沸騰消毒奶瓶餵養後的脫脂牛奶或鈣脫脂乳的開銷，溫度約27為宜。填寫牛奶一般沒有必要限制，當喂到0.25天后，你可以嘗試肉湯，米飯加上食物。小傢伙打架的現象經常發生在嬰幼兒，以避免不良的衝突和個人發展，應固定每個小傢伙吮吸乳頭，讓他們都吃他們的牛奶，沒有問題。一遍，而且在細心的呵護和細緻的小狗出生五天後的日常管理中，可以利用好天氣風和日暖，他們抱到室外與母犬共曬太陽，每日2次，每半小時最好讓小狗能呼吸新鮮空氣，並利用Sunny中的紫外線殺細菌在體內，也有利於被毛的幹松，加快其生長。仔犬體內汙物很多，應該及時用軟布擦拭，還要給它們洗澡，每兩天一次，洗澡時水溫25--30℃之間，切防浴水進入後洗澡可以利用的耳朵小狗的腳趾甲修剪，以避免劃傷時，母犬吸吮乳房和其他小狗。仔犬，直到一定的體力和精力，可以引導他們在室外遊戲，玩耍，但要防止另一種刺骨的戰鬥後。最後，寵物主人做的最好紀錄的一天，仔細觀察不同的小狗應區別對待，如果不是你可以採取緊急措施，及時處理。受益總戰績是在比較發現，鑑別仔犬，科學管理，增長方式，以達到最佳效果。