其實，國家各級政府，各級部門都是非常重視高校畢業生就業創業工作的，為此採取了一系列的行動，制定了一系列的措施，為高校畢業生創造就業的條件。面對五花八門的，撲面而來的工作崗位，高校畢業生在選擇的過程中，一定要理性冷靜，要準確的給自己定位，千萬不要眼高手低，不要花裡挑花，弄得眼花，最後不知道如何選擇，錯失了就業工作的良好機會。

當然，高校畢業生在應聘的過程中，能夠選擇到自己感興趣的工作職位和自己專業對口的工作崗位，待遇也非常滿意，還具有廣闊的發展前景，是最好之不過的選擇了。

如果走遍了所有的招聘視窗，還不能夠選擇到自己滿意的工作職位，就要冷靜的對自己進行反思了，作為金牌高考志願填報專家張帆老師認為，一定要轉變就業觀念，先就業，後擇業，先解決吃飯問題，生存問題，再解決發展問題，這是最客觀的，最冷靜的，最智慧的選擇。

因為一個大學生，如果連自己的生存問題都解決不了，連自己的就業問題都解決不了，就要考慮自己的擇業官是否存在問題，是否結合客觀實際，我們既要仰望星空，擁有崇高的人生目標，又要腳踏實地，從最基礎的工作崗位開始，從培養自己的工作能力，積累工作經驗開始，這才是最客觀，最理性的選擇。因為只有在最基層，最基礎的工作崗位中才能培養自己專業的適應性，專業的應用性，智慧的掌握專業和工作實踐的結合，才是考驗你駕馭自己專業能力的本領的關鍵問題。

因此，一定要在應聘的過程中運用辯證唯物主義的觀點，既要選擇自己的理想職位，又要結合自己的實際，這才是最具有哲理的人生選擇。